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因我上班摔了,现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位,现在家休养,单位已报工伤,我在单位上班每个月工资是8000元,请问我现在在家休养期间工资怎么计发。(我们单位性质属企业是开发房产公司)...
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一次性赔偿甲方伤残赔偿金(2267*23)52141元、停职留薪工资(12*2267)27204元、住院(178天)期间护理费(35元)、营养费(10元)、伙食 合并、转让,继承单位应当承担原单位工伤保险责任;企业破产,应当支付由用人单位支付工伤保险待遇费用。在协议里应该怎么体现?是否有必要?...
//www.110.com/ask/question-2231063.html -了解详情
我是6月22日受工伤,7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳市最低工资标准1100元给我发,扣完保险到我卡里只有500元 区劳动局说公司这样给我发公司是合理。 我想请问,劳动法里不是说要按受伤钱12个月平均工资发放吗? 怎么公司按沈阳最低工资标准给我发放劳动局还说是合理?...
//www.110.com/ask/question-1168398.html -了解详情
我是6月22日受工伤,7月7日出院至今一直在家休息养伤。 这个月发工资是按沈阳市最低工资标准1100元给我发,扣完保险到我卡里只有500元 区劳动局说公司这样给我发公司是合理。 我想请问,劳动法里不是说要按受伤钱12个月平均工资发放吗? 怎么公司按沈阳最低工资标准给我发放劳动局还说是合理?...
//www.110.com/ask/question-1168389.html -了解详情
我是一名在五金厂上班,2012年12月29号因工伤导致脚趾骨折医院医生要求我休息2个月,在我休息期间厂里告诉我按每月1080元标准补助,请问是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1360790.html -了解详情
我是11月份在单位烫伤了脚。在家休息了两个多月。现在上班单位说我在休假期间按最低标准只能开750元。我进单位时候定基本工资是1100元。他说法是符合里...
//www.110.com/ask/question-339279.html -了解详情
工伤住院期间工资怎么算?按原工资标准发放医疗期间工资工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248243.html -了解详情
我以前工资按记件发放,在五千元左右,请问一下工伤期间该如何发放标准怎么算。...
//www.110.com/ask/question-1535474.html -了解详情
赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)赔偿 医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。 2、造成伤残赔偿 远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。职工在途中车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
月在车间修机器时受伤。在我工伤医疗期间,厂里把我工伤医疗期工资按病假处理。我问厂里这种做法有依据吗?请问本是政策是怎么规定?根据《上海市工伤保险实施办法 接受工伤治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。发放标准按该工伤人员负伤前12个月平均工资收入确定。停工留薪期内发放原 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
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