的标准是什么？70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？72．什么是劳动能力复查鉴定？73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化 期，可享受哪些待遇？77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？79．注册地与工作地不一致的， ...
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的旅游中意外受伤能否认定为工伤 2009年7月18日，某公司员工张某在单位组织的云台山旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“颅脑受伤、左颞叶脑 ，只要不是法定不予确认工伤的情形，受伤职工就应当享受工伤待遇。因此，张某参加单位组织的旅游活动可以视为列举性规定中“因工外出期间由于工作原因”的延伸 ...
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？ 52．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？ 53．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？ 54．未满18周岁的，受工伤保险 医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？ 工伤保险待遇 66．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？ 67．停工留薪期的工资 ...
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赔偿。据此，原告诉至法院，请求法院判决被告旅行社支付林梅因工死亡应享受的保险待遇共415365.2元，这其中含一次性工亡补助金159525元、丧葬补助金15952 作出一审宣判。法院认为，用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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接受该旅行社的指派带团出行。怎知天有不测风云，就在次日林梅带团前往无锡旅游的途中，却不幸发生交通事故，林梅被送往医院抢救的途中死亡。事故发生后， ，对此案作出一审宣判。 法院认为，用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时，在 ...
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梅11月1日带团出行。 怎知天有不测风云，就在次日林梅带团前往无锡旅游的途中，不幸发生交通事故，林梅在被送往医院抢救的途中死亡。 处理完林 两赔缺乏法律依据，请求法院驳回原告的诉讼主张。 本案争议的焦点在于原告能否重复获赔。对此，法院认为，用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《 ...
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梅11月1日带团出行。 怎知天有不测风云，就在次日林梅带团前往无锡旅游的途中，不幸发生交通事故，林梅在被送往医院抢救的途中死亡。 处理完林 两赔缺乏法律依据，请求法院驳回原告的诉讼主张。 本案争议的焦点在于原告能否重复获赔。对此，法院认为，用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《 ...
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岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。以上就是试用期内用人单位能否随意解雇员工的问题的解答，希望您能满意。 ： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院 ...
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并标注推广链接的位置，显示“欢迎光临天津青旅重合同守信誉单位，汇集国内出境经典旅游线路，100％出团，天津青旅400－611－5253 022.ctsgz.cn 判令园区劳动局重新作出工伤认定行为。被告园区劳动局辩称：天津市中力防雷技术有限公司（以下简称中力公司）业务员孙立兴因公外出期间受伤，但受伤不 ...
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当期投资损失，借记“投资收益”科目，贷记“预计负债”科目。 当被投资单位以后期间实现盈利时，企业在扣除未确认的亏损分担额后，按与上述相反 ；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。 ■执行中，应当注意以下问题： (1)享受所得税优惠的技术转让，应当符合以下条件: ①技术转让的主体是企业所得税法规定的 ...
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