的不公平,具有重要意义。仔细分析以上论述,仍然不无问题。一是,高度危险作业的无过错责任不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡 依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。如果受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-190217.html -
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的不公平,具有重要意义。仔细分析以上论述,仍然不无问题。一是,高度危险作业的无过错责任不仅仅是对工业事故如何确定雇主对其雇工因工致伤残死亡 依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。如果受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -
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条,比如,规定私有财产继承权、“任何人”不得利用宗教进行破坏社会主义秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育事业的活动,不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的 的任何规定,怎么去让法院适用宪法?齐玉苓案的一个很重要的意义在于打破了这一传统观点,以实际案例告诉人们法院如何适用宪法。从齐玉苓案 ...
//www.110.com/ziliao/article-3765.html -
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保障行政部门和工伤保险机构处理,不属于民事诉讼的受案范围。二是直接以侵权赔偿立案受理。在这种情形下,法官在对如何看待工伤认定问题上也争议颇大。争议焦点主要 ,经营的项目都规模较大,并依法进行了企业法人或经营登记,其招聘工人数量较多,从而纳入了工伤强制保险范围。剩下的这些小雇主,如家庭作坊、小型修理、 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -
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类案件处理比较复杂,难度也较大,且易引起争议。对于此类案件如何审理没有明确的规定,导致实践中出现行政诉讼与民事诉讼双轨并行、行政判决与民事判决相互 》向人民法院起诉;侵权人期满不起诉又不履行的,工商行政管理部门可以申请人民法院强制执行。进行处理的工商行政管理部门根据当事人的请求,可以就侵犯商标专用权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-157685.html -
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规定,根据云南省高级人民法院《人身损害致残程度鉴定标准》作出的鉴定结论无效。且鉴定依据的标准、如何进行鉴定是鉴定机构的专业问题,一审法院仅凭被上诉人建筑公司的 的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的期限内向一审法院申请强制执行,申请强制执行的期限为二年。审判长李宏智审判员余锋代理审判员吴蔚二 ...
//www.110.com/panli/panli_18783897.html -
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的义务,但被上诉人却未履行该义务,其存在有违约行为。另该协议的第四条对支付代理费的前提条件进行了约定,即上诉人收到全部赔偿款以后才支付,但一审法院却对此 万柱妄图全盘否定我所所做的一切代理工作是不符合事实的。关于履行执行义务是代理工作的一部分,而不是全部,重要的是依据国家的强制执行力,靠法院去执行的。 ...
//www.110.com/panli/panli_248007.html -
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放弃了利息,但是该和解协议属于双方当事人诉讼外达成的协议,未经人民法院依法确认制作调解书,不具有强制执行力。西城纸业公司未按和解协议履行还款义务, 合法性审查为基本原则。指导案例40号孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2014年12月25日发布)关键词行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -
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一是下级法院请示上级法院乃至最高人民法院,[9]二是审判的法院自主进行判断选择。 下级法院遇到法律冲突不能确定如何适用而请示最高人民法院时,最高人民法院有时也不征求有关 行政强制措施案的法律问题的请示〉的答复意见》:经研究,同意你院的倾向性意见,即在审理应泽忠诉西峡县交通局行政强制措施一案中,应执行《 ...
//www.110.com/ziliao/article-203094.html -
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。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动过程中发生的伤害事故,但劳动行政主管部门对此不进行工伤认定,不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的 种。前者,法律赋予了债权人可以直接依据公证债权文书向人民法院申请强制执行的权利,即使债务人对于公证文书的内容持有异议,亦不得享有诉权,向人民法院提起诉讼。如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -
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