撞伤，遂被送往武汉市人民医院住院治疗，2006年10月28日出院，武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元，2006年 能否重复主张？2、工伤保险待遇是否全部享受？【仲裁委认为】荥阳市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，双方已形成了事实劳动关系，何威应按国家政策 ...
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在退休后的日子里，工资不是很高，为供两个孩子上学，所以母亲就尽量节省腰病的治疗费用，不能从事重的活，腰十在疼了，就到小诊所买点药，打点针，直到 10级。现在请您帮我解答一下，我母亲的情况是否可以追讨到因工伤治疗期间的工资？是否可以获得一次性伤残补助？做康复治疗是否能享受到工伤医疗保险？恳请答复，谢谢？...
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主要责任，谭某承担事故次要责任。事故后，原告谭某先后在几家医院进行治疗，共花费医疗费 89265.5元。后因原告与肇事司机胡某、车主张某等就 赔偿。 【分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了侵权损害赔偿是否可同时获得工伤保险赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点认为，根据最高人民法院 ...
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手术方案宏发厂的领导也予以拒绝，因此梁焕英认为陈作志拒绝医院治疗从而不应享受工伤保险待遇的理由缺乏依据，本院不予采纳。根据佛山市顺德区社会保险基金管理局对原审 作志可另行起诉。因梁焕英无故拖欠陈作志的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈作志请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除 ...
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日起至善后处理结束之日止，在此期间补缴的除外。由于用人单位少报工资总额或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。第四十九条 一级至四级伤残的进城务工工伤职工，其应享受的、需定期支付的工伤保险待遇，可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性 ...
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在法律规定的期限内未提出异议，故视为原告同意评定结果，被告应按六级伤残享受工伤待遇。被告因工伤治疗期间，所垫付的医疗费、伙食费和交通费，按规定应由 实施细则》第二十五条规定，判决：一、原告顺德市迎宾晚装有限公司应支付被告郭新希治疗期间工资19758.14元(2001年3月27日至2002年7月10日止 ...
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或职工伤残鉴定申请后，应在一个月内，作出鉴定结论，特殊情况可以延长，但延长期限最高不得超过两个月。第十五条职工工伤治疗期间的医疗费，挂号费全额报销， 供养条件为止。(四)领取定期伤残抚恤金的人员，在享受定期伤残抚恤金期间死亡的，发给一次性抚恤金，标准为市职工月平均工资的24个月。第二十五条职工因工致残 ...
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应先向社保部门主张社保待遇，以确定原告是否应享受社保待遇。在确定是否享有社保待遇前，原告请求被告支付一次性残疾补偿金，理由不充分，原审法院不予支持 判决发生法律效力之日起十日内，向上诉人何忠会支付工伤期间的工资2487.24元、一次性工伤辞退费66150元、安装假肢费90000元，三项合共158637 ...
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又有失公平，不予支持。凤铝公司向黎启芝支付工伤治疗期间每月15元的补贴与黎启芝可享受停工留薪期间的工资福利待遇属同一性质，从公平角度去理解，黎启 劳动关系。本院认为：本案双方当事人的争议焦点在于黎启芝请求支付停工留薪期内的工资是否超过仲裁时效。黎启芝于2004年11月10日至12月10日在佛山市三水区 ...
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，生活自理障碍等级为部分级护理。由于原告因工伤致残，依法应享受社会保险待遇，故请求判令被告支付扣发原告工资8520元及其25%的补偿金共计10650元；支付原告 的一次性伤残就业补助金各60586元。由于原告停工留薪期为1年，故该期间的护理费由被告按每天30元的标准支付原告，计10950元；由于原告被 ...
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