申请职工因交通事故发生工伤的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、提交材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《 ...
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我公司有个营销员在公司附近跑业务，在下午骑摩托车回公司途中一转弯路口，车子方向偏离路面，撞到路边的路灯与指路牌中间夹伤右脚，其中两脚趾骨折，是否可认定工伤，怎么申请认定...
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劳动保障行政部门往往也以申请人没有提供上述证据材料为由告知不予受理。而且，作为依申请启动的行政程序，申请人也应提供相应的证据证明自己的主张。我们倾向第一种 驳回当事人工伤认定申请的决定。我们认为，上述两种观点都有失偏颇，第一种意见虽然符合行政诉讼法的规定，但是该类案件的客观情况表明，无论行政机关怎样重 ...
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也是活动不自如。 事情现在已经发生6个月了，当时都不懂这个，【工伤到底是怎么一回事】一方面法律知识淡薄，一面当时情况很乱 都以治疗病人为主 自身利益只给病人家属说的模棱两可 以至现在事情变成这样。 现在想申请工伤， 怎样申请？怎样申请？怎样申请？厂里光给扯皮 找的证人里 害怕证明后厂里给穿小鞋 考虑到 ...
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成果，用工方一次性结算劳动报酬。在劳务关系中注重的是劳动成果，至于劳动者以怎样的劳动形式取得该成果，并不受用工方的约束。劳动成果作为交换条件，未取得 目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此，笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效，可以区别以下几种不同情形来进行理解。 （一）对于2004年 ...
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成果，用工方一次性结算劳动报酬。在劳务关系中注重的是劳动成果，至于劳动者以怎样的劳动形式取得该成果，并不受用工方的约束。劳动成果作为交换条件，未取得 目前司法实践中需要加以明确的重要问题之一。对此，笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定的时效，可以区别以下几种不同情形来进行理解。 （一）对于2004年 ...
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劳动局作出具体行政行为时未告之起诉期限为由直接向本院提起行政诉讼。 [案情分析] 工伤行政确认案件，行政复议是否为提起行政诉讼必经的前置程序，是目前在行政诉讼中 该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对第五十三条怎样理解，是本案 ...
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方式向原告支付了该协议约定的医疗费用。2010年5月，原告向被告县社保局提出工伤认定申请。2010年6月28日，被告调查了在第三人工作场所劳动的xxx、xxx之后 据县法制办对xxx调查笔录，被答辩人吴青华以前并没有到回收部做过事，怎样来回收部做事，他也不知道，事后才听说被答辩人来回收部做事只要赚饭吃 ...
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市劳动局作出具体行政行为时未告之起诉期限为由直接向本院提起行政诉讼。[案情分析] 工伤行政确认案件，行政复议是否为提起行政诉讼必经的前置程序，是目前在行政诉讼中 该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对第五十三条怎样理解，是本案 ...
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