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在现行用人单位所发生,把那些退休后被诊断为职业病以及难以查清究竟何时染上职业病的劳动者排除在工伤保险对象之外,从而加剧了劳动者的职业风险。因此,恪守劳动者利益倾斜保护是工伤认定条件解释的首要基准。 二、符合生活情理准则 一般来说,民事活动除了要遵守法律规定之外,还必须遵从 ...
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工伤的具备哪些认定条件...
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把现由《道路交通安全法》调整的无证驾驶等情节严重的交通违法行为不作为工伤的除外情形,有失法律之间的平衡与协调。在职工拥有机动车越来越普遍的情况下, 职工的交通安全意识,减少交通事故的发生,从而促进工伤预防的工伤保险立法目的的实现。 工伤认定条件是处理工伤认定案件最核心、最关键的部分,涉及保护劳动者合法 ...
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纠纷争议的焦点主要集中在受伤情形是否符合工伤认定条件上,而工伤认定条件又由若干因素组成。依据《劳动法》、《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律 时间和工作场所内,因工作原因突发疾病经抢救全部丧失劳动能力的情形纳入视同工伤的范畴。 参考文献: [1] 叶静漪.劳动合同法十二讲[M].北京:中国法制出版社 ...
//www.110.com/ziliao/article-180808.html -了解详情
以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。工伤认定条件是处理工商案件最核心、最关键的部分 保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解,往往造成同样情况,出现不同的认定和处理结论,影响了当事人权益的实现,也影响了法律的严肃性和统一性。 一 ...
//www.110.com/ziliao/article-211397.html -了解详情
实施以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。工伤认定条件是处理工商案件最核心、最关键的部分 法律框架内,对一些相关法律条款规定不明确的情况作出处理时,应当向遭遇工伤事故的劳动者倾斜,但不能超越现有法律规定的范围。 河南省郑州市中级人民法院 何信 ...
//www.110.com/ziliao/article-178685.html -了解详情
实施以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。工伤认定条件是处理工商案件最核心、最关键的部分 法律框架内,对一些相关法律条款规定不明确的情况作出处理时,应当向遭遇工伤事故的劳动者倾斜,但不能超越现有法律规定的范围。 河南省郑州市中级人民法院 何信 ...
//www.110.com/ziliao/article-158776.html -了解详情
填写为“2006年4月”,接触职业危害岗位填写为“勤杂工”,这说明原告以职业病为由申请工伤,但原告提供不出医疗机构出具的职业病医学诊断证明书,故此案就无法受理。后 号工伤认定书,认为原告王慧云所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四、十五条规定的工伤认定条件,确定为非因工受伤。原告不服,向濮阳市人民政府 ...
//www.110.com/panli/panli_38042151.html -了解详情
提出申请时,与原单位不存在劳动关系,县劳动部门以申请人不具备申请资格为由,不予认定。刘某提起行政复议,市劳动部门在法定期限未做出复议决定。刘某遂将县 时为准来判定,而不应以申请时刘某符合工伤认定条件。 评析 本案争议的焦点问题在于,职业病工伤认定申请材料条件中的劳动关系要件如何理解。笔者同意第二种意见 ...
//bbs.110.com/thread-55452-1-1.html -了解详情
工伤的情形中,工作原因、工作场所、工作时间成为工伤认定条件的三大要素,但由于这些规定过于原则,受伤职工、用人单位以及劳动保障行政部门对此理解不一,乃至 认定案件应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度理解。对于事故伤害发生的工作场所的认定,一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合 ...
//www.110.com/ziliao/article-190185.html -了解详情
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