合计74268元。依据第375号国务院令35条（二）项‘由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。’依据河北省 ，不接受种种方式的调解。自申请人申请确认劳动关系、申请工伤确认、工伤赔偿仲裁等各个程序中拒不配合各方工作；蔑视法律，自恃‘有人、有背景’无 ...
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伤害性质予以依法认定之后，才可能出现工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为，工伤认定权归属于行政机关，也就是说，只有 是劳动争议处理的必经程序，当事人不经仲裁程序不得直接向人民法院提起诉讼，否则人民法院不予受理。 最后，工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议时， ...
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左手无名指和中指被切断，目前已经在医院治疗，接上了中指，现准备找老板理赔，但是老板只愿意赔偿1万，（目前住院费，医疗费，生活费都是老板出的），请问这个赔偿会不会太低了？ 如果要起诉或者申请劳动仲裁，会是什么程序？ 预计厂老板能赔偿多少？ 如果请律师，收费情况如何？ 盼回复。...
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对该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼(包括一审、二审)等，这时将出现一个程序上的大循环。这样可能再耗时10个月以上。我们假设法院最终维持了劳动部门 鉴定委员会提出再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论(注意，再次鉴定的期限未作规定)。 第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序(可能耗时3个月) 虽然最终认定为 ...
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该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼（包括一审、二审）等，这时将出现一个程序上的大循环。这样可能再耗时10个月以上。 我们假设法院最终维持了劳动部门认为构成 再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论（注意，再次鉴定的期限未作规定）。 第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序（可能耗时3个月） 虽然最终认定为工伤了 ...
//www.110.com/ziliao/article-190167.html -了解详情
该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼（包括一审、二审）等，这时将出现一个程序上的大循环。这样可能再耗时10个月以上。 我们假设法院最终维持了劳动部门认为构成 再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论（注意，再次鉴定的期限未作规定）。 第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序（可能耗时3个月） 虽然最终认定为工伤了 ...
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应得金额，不论差距多少，劳动者都可以通过公权力予以补足。当然，如果用人单位赔偿的金额高于劳动者应得待遇，则不存在再行补足的问题，但用人单位也无法再行 之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日；工伤赔偿劳动仲裁程序，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁申请后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁 ...
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出证明其与用人单位之间存有劳动关系的证明材料，为此，这就得势必启动劳动仲裁程序来确认劳动关系。但一旦该程序启动，那单位为了拖延时间，就一定在仲裁作出 最终法院判决后即使打赢了官司，也并不代表劳动者工伤赔偿程序的终结，此时如果用人单位不主动地向劳动者履行赔偿给付义务。在这种状态下，劳动者将还要经过执行的 ...
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仲裁，涉县劳动人事争议仲裁委员会发给了“不予立案通知书”。本案起诉到一审法院，请求确认事实劳动关系，并要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位辩称：起诉超过诉讼 赔偿，各方存在不同的观点。本案的处理结果，毫无疑问地在推动简化工伤赔偿处理程序上具有极大的价值。 ■文/本报记者贺耀弘周斐通讯员马金占图/本报 ...
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保护作为弱势群体的劳动者的合法权益。 4、在短时间内未能取消劳动争议仲裁程序的情况下，建议修改《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，提高劳动 劳动者有着密切联系，经常代理因工受伤的劳动者向用人单位索取工伤赔偿待遇，面对现行工伤事故处理程序存在的诸多不合理性，有感而发，期望随着社会主义法制的日益完善 ...
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