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工伤职工与单位存在劳动关系证明工伤认定必须相关证明材料,市劳动社会保障行政部门不予受理。第七条市劳动社会保障行政部门收到单位或职工个人提出 ;(三)属于《条例》第六十三条规定情形;(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行;(五)已经就伤害待遇问题向人民法院提起诉讼,人民法院作出判决 ...
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三次住院共计住院291天,三次住院费用共计 34680.03元(复印件)。期间还发生了门诊费检验费发票142.50 ' ‘ 元。 四、2011年8月4日郴州市人力 赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条规定,向工伤 保险机构申请工伤保险待遇补偿”。因第三人侵权赔偿工伤赔偿 保险机制目前在法律 ...
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二) 伙食补助费 第30条第4款 1、标准:由工伤保险基金支付; 2、要求: 住院期间。 3、备注:基金支付具体标准由统筹地区人民政府规定。 (三)食宿、 条例第三十条、第三十二条第三十三条规定工伤待遇。 2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗 二、工伤伤残赔偿标准: 本人工资,是指工伤职工因 ...
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及员工实际工作单位为三个独立主体时,由谁承担徐X梅工伤赔偿责任?如今许多用人单位都选择劳务派遣形式来用工,甚至是集团公司注册一个具备用工资格公司 、工伤医疗期满后,劳动者持医院出具诊断证明书经用人单位准假期间,劳动者可享受怎样工资待遇?法律明确规定工伤医疗期间工资待遇不变,这一点并无争议。 ...
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诊断结论提出意见,报市劳动能力鉴定委员会确定,并通知用人单位工伤职工。?工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。?第四十二条工伤 ,终止工伤保险关系,以后职工旧伤复发等相关费用自理。有关工伤保险费用工伤保险待遇支付按下列办法处理:?(一)一至四级伤残职工所需费用可由用人单位 ...
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工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表(一)、一般伤情1、医疗费:【30条3款】【 项目有以下几种情况:(一)、造成一般伤害(未达到残疾)赔偿项目医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。(二)、造成伤残 ...
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,非经当事人申请不得延长。且只有停工留薪期间工资待遇保持不变,超过12个月停工留薪期,申请人只能按病假计发工资。 【调解结果】 申请人范先生与被申请人上海 。 五、结论 结合以上分析,我认为,申请人申请事项,可满足是:3.5万元工伤伤残赔偿、停工留薪期间工资、停工留薪期结束至伤残等级结论出具 ...
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更好地运用法律作出正确选择、取舍判断,最终达到维护自身最大利益目的。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当 工伤赔偿有哪些项目 一、造成一般伤害(未达到残疾)赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。 二、造成伤残 ...
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发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费:【29条3款】 【工伤 项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)赔偿项目医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。二、造成伤残赔偿 ...
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发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定工伤保险待遇项目标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情1、医疗费:【30条3款】【工伤保险 项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)赔偿项目医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。二、造成伤残赔偿 ...
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