劳动过程中所遭受的人身伤亡事故，受害者是用人单位的员工是该事故被认定为工伤事故的前提条件。换言之，受害者必须与用人单位之间存在劳动关系。只有受害者与用人 责任，而不应追究劳动者的责任。另一方面，工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，换言之，只要发生了工伤事故，不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应获得 ...
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之诉是两个相互独立的诉讼请求，可以同时并存，不违反法律法规的禁止性规定。工伤保险制度的设立目的在于分散企业的负担，将损害负担社会化，以国家权力实现损害赔偿得到 、丧葬费和辅助器更换费等不得重复享有。第三、公司应当承担刘某的工伤赔偿责任。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加 ...
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工伤事故中，劳动者有明显过错的，能否减轻用人单位的工伤赔偿责任；第二、用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，发生工伤事故后，劳动者的损失由谁承担。 一般情况下， 百三十一条规定，“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。”劳动法律属于特殊的民法，是否也适用上述原理呢？《劳动法》第六十八 ...
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建一房子,承包给人做的,后在砌附属的一条水沟时有一工人眼睛意外给铁锤的铁削碰伤至瞎,—— 1.工人是包工头帮我们叫的； 2.工钱也是包工头转付； 3.所需工具是工人自带的； 4.包工头是无资质的； 5.无签定承包合同。 问：此工伤的赔偿责任该由谁承担,谢谢![标签：工伤赔偿责任问题]...
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承包人招用的劳动者因工负伤由发包单位承担工伤赔偿责任辽宁沈阳铁西法院判决鑫旺公司诉胡同袁等劳动争议案人民法院报2014年5月1日刘钦群【裁判要旨 发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。发包单位将工程分包给自然人的，其应对该自然人招用的劳动者承担用工主体责任 ...
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请问行政执法单位中的协助执法人员如果因为单位不想担负工伤赔偿责任而把他们全部转入保安公司是否合法？...
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为鼓励用人单位多方参保，无约定的情形视为可以抵偿。由此，在用人单位只参加工伤保险或只参加商业保险的情况下，职工仍然只能通过用人单位（或社会保险经办机构） 作劳动法、民法两个领域的区分，完善制度，避免用人单位的工资支付责任与侵权人的民事赔偿责任竞合。 职工接受治疗病休期间的工资，本质上是劳动法规定的用人 ...
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尊福伤残补助金、一次性伤残抚恤金等共计223709.25元，广饶县电力安装公司承担连带清偿责任。原告赵永录不服该裁决向本院提起诉讼。 原告赵永录及被告广饶县电力 没有对赵永录的施工情况进行监管，对在工程施工过程中发生的工伤事故，应承担赔偿责任。原告赵永录招用没有经过专门劳动训练的人员从事高度危险作业, ...
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的情形。受害人近亲属因陆振的交通事故已经得到足额的民事赔偿，发包单位不应承担工伤保险责任。综上，原审判决适用法律错误，请求二审法院依法纠正。 陆振在原告处工作下班途中发生交通事故。 7、举证通知书及EMS详单，证明工伤认定程序合法。 8、原告提供江苏三善建设有限公司建设工程项目负责人工作目标责任制， ...
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我因工发生了车祸，现还在治疗中[股骨头已坏死]，交通事故认定书[我承担次要责任]、工伤认定书、工伤伤残、都已经下。目前一切治疗费用都是我和肇事者拿的。交通事故伤残还末鉴定。请问我现在如起诉上班单位进行工伤赔偿我在交通事故中承担的次要责任在工伤赔偿中是否也要承担次要承担次要责任吗？ 谢谢！！！...
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