，所以律师认为双方自愿协商解决不报警的，特别要注意保留相关证据。 二、交通事故私了要注意什么 根据《交通事故处理程序》第十二条第一款规定：“发生《中华 保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。这里所说的协议就是证据，协议里面对交通事故事实经过的叙述以及双方对赔偿责任的确定， ...
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点小困难在他看来和家人的生活，孩子上学比起来并不算什么。2007年8月，结束了在竹林寺煤矿的工作后，钟光伟渐渐发现身体越来越不好，咳嗽胸闷气短等症状 申请工伤。” 2009年1月9日，他只好向南郊区劳动局工伤科张建华提交了工伤申请书。2009年7月3日，经鉴定专家钟光伟的情况为：伤残三级，完全丧失劳动 ...
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工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在的单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 根据《职业病防治法》的 计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 ...
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工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在的单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定？ 根据《职业病防治法》的 计划完成。 三、劳动能力鉴定 1.什么情况下工伤人员应进行劳动能力鉴定？ 工伤职工停工留薪期满，或经过治疗、康复伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 ...
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关系来处理本案1.如果以劳动法的劳动关系来处理本案，就要先经过工伤认定后，再经劳动争议仲裁程序，如不服仲裁裁决，在接到仲裁裁决书之日起15日内才 1是私人雇佣关系还是非法用工单位使用劳动者的关系 案例1引申的另一个问题是，什么是非法用人单位？本案的情况是否符合劳动部赔偿办法的情形？被告赖国发同广汉市连 ...
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人民法院受理案件范围，请求法院驳回原告的起诉。 法院经公开审理后认为，工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤 用人单位进一步取证的手段，也是必经程序。举证通知中除写明工伤认定所进一步需要的有关资料外，同时也要写明申请人以什么证据证明和用人单位存在劳动关系 ...
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专家组成专家组”进行鉴定而设立一个“复查”程序，还是基于什么原因，本律师无从找到法律依据。 问题三：劳动者无法得到及时救治。 劳动者发生工伤事故，往往要花费高额的 工伤事故赔偿金而随意提起诉讼、上诉的主要原因，有的案件在经过一审、二审后，到了执行阶段，用人单位已注销或者被撤销，造成了执行困难。 问题五 ...
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更为重要。人们很难判断公正的结果是什么，却比较容易就公正的程序达成一致意见。就此而言，坚持公开、公平以保障程序公正应该成为鉴定制度的根本原则。 （二）实践 进行修改。只有在《社会保险法》、《工伤保险条例》、《医疗事故管理条例》的相关规定作出修改后，才能真正扫清统一鉴定机构的障碍。从发展趋势看，为了对 ...
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的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动 骨折。因单位不予赔偿遂慕名找本律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序，为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁，经调解 ...
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理性，在良心的深处探求，对于被告人所提出的辩护手段在自己的理性里发生了什么印象。可见，陪审员也好，法官也罢，他们完全是在以一个普通人的身份和与生俱来的 需要通过具体的人的操作行为才能在实践中得以贯彻落实。司法鉴定程序开启之后，经过一系列程序的运作，鉴定主体对专门性问题的判断必将以某种形式予以展现。这种 ...
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