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人说:“没做满压金没得退”。没有说不能辞工。我们工种是记件,很辛苦,厂里后面又加了很多制度:晚上不加班是要扣钱,按小时算。一个 10元每天。本人因怀有身孕不想再从事此工作,去辞工,厂长不批,批了假,但我当月工资要到来年我去上完一个后才能发。我想问下,像我们这种社会最低层人, ...
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我是一个尚未毕业大学生,通过学校老师介绍去了浙江一家酒店工作,在学校先是承诺工资2000左右包吃住,到了后变成1800,并且要求我们签订劳动合同,合同条是这样:第一个与第二个每个扣除一半工资当保证金,在合同期未满时离职将扣除一个工资,这种合同合法吗...
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,我是经人介绍来这里上班工作期间我自己考取了相关工作岗位资格证,期间几次批量签合同,但是都没有我,现在工作两个了,我向公司人力资源部提出签 胜任这个岗位。现在以这个借口拒签合同,而且我工作期间工资是按服务岗来发放,低于实际岗位工资。还有一个情况我现在怀孕了,想咨询一下这样情况我该 ...
//www.110.com/ask/question-1766312.html -了解详情
工作时间是从20104月份到20109月份,当初进那公司时候,只跟我签署了份名为“实习合同”合同,合同上面标注有效期是四月份至8月份,后来公司并 现想申请劳动仲裁,该公司未与我签订劳动合同、未办医设保、不支付最后一个工资。我该准备些什么资料,怎么做才比较大胜算,需要提供哪些证据?...
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把我调换部门,给我两个选择,、同意调换部门 二、选择离职。第二天我到新部门上了一上午班,中午时候我觉得适应不了部门工作,想选择离职。(因为人事人 办理手续也没打招呼,这算是自动离职了,欠我一个工资也不给我发了。(我是20111027日入职,从入职时候公司就没给上保险,也没给签 ...
//www.110.com/ask/question-898993.html -了解详情
短信,但因工资停发,没有老板发放信息,但老板关于停发7月工资信息; 个人主张——我想要求公司尽快发放7和8工资,支付我拖欠7月工资 元管理责任经济处罚,希望公司能够缴纳8社保医保,希望公司对因公司原因而造成8中旬至目前一直未办理工作交接和离职手续支付本人补偿。 帮助需求——就 ...
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当时进来签了培训协议并且说明要为它服务三,如不然要赔违约金3000元。公司的确进行培训但都是内部老师进行培训。我也签了劳动合同,上个月提出辞职,公司同意了,并且我把自己工作交接好,当时他口头承诺该给工资都会给,只会扣奖金,但是事实证明我那一个辛苦得不到回报,请问我能跟公司要 ...
//www.110.com/ask/question-555896.html -了解详情
我去年6月底来公司上班,到现在也三个了,没签过合同,没涨过工资,没叫社保,就补贴了一个社保钱给我,前两天老板以公司快经营不下去,让我带着找工作。如果走的话,我应该像老板提出赔偿吗?哪些赔偿呢?谢谢回答!!!...
//www.110.com/ask/question-200588.html -了解详情
20136我去一家私企担任出纳工作,经商议我每月8天休息,法定节日也正常休假,因为会计是兼职,我周末休息可以随意调休。月工资1800元,交通补助50元。直到201310月份我和老板商量要请2个假去学习会计,经商议老板同意每个付给我900元工资,我在请假期间要每周去工作单位,完成 ...
//www.110.com/ask/question-2612374.html -了解详情
20136我去一家私企担任出纳工作,经商议我每月8天休息,法定节日也正常休假,因为会计是兼职,我周末休息可以随意调休。月工资1800元,交通补助50元。直到201310月份我和老板商量要请2个假去学习会计,经商议老板同意每个付给我900元工资,我在请假期间要每周去工作单位,完成 ...
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