这是我今天递交给公司的一封解除劳动合同通知书，公司负责人看后说工作交接时间不是以我想哪天就哪天，是这样的吗？公司违法在先，我依法 交接完毕，重庆***公司不得以任何借口任何理由拖延交接时间，三日后的一切工作问题及结果，本人不承担任何责任。 本人在交接完工作后，要求重庆***公司归还本人在2006年11 ...
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续约的，业主委员会应当于原合同期限届满前30日内完成与物业管理企业的合同续签工作。业主大会决定选聘新的物业管理企业的，业主委员会应当于业主大会决定后，在 委员会、原物业管理企业和新的物业管理企业应当在新的物业服务合同生效之前，就交接时间、交接内容、交接查验，交接之日前后的责任等事项进行约定。交接时间应 ...
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一、出纳工作交接的作用? 出纳人员因故不能在原出纳岗位工作时，必须按有关规定和要求办理好工作的交接手续，搞好工作的移交。通过交接，可以明确工作责任 核对一致，银行存款账面余额与银行对账单核对无误。如有不符，要找出原因，弄清问题所在，加以解决，务求在移交前做到相符。? 5．编制移交清册，列明应当移交的 ...
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报告之报表(收付记录簿或收支核算表，及汇差报告书等)应及时寄报直辖上级库。 第三十五条各级库报告时间，均由总库统一规定，如因情形特殊，在规定时间内，电报或 长短，如系临时性者，可仅将工作中主要与急待解决之问题，由库主任指定代理人，予以交代；如期限较长，亦应由库主任指定专，人照交接手续办理交接，以明责任 ...
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。后来由于单位工作比较忙，希望我早点去报到上班，就跟原单位领导反映了这个问题，同时在5月31日提交了辞职报告，上面写的是6月8日为最后工作日，6月 了。15号中午领导开部门会议的时候说给我一个月的时间，让我利用下班或者双休日时间去公司整理。因为当时工作交接表上还没有签字，我不敢否认，但也没有明确同意。 ...
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此逃避经济补偿金的现象。《劳动合同法》还增加了一个约束双方的条款：公司向员工支付经济补偿金的时间，明确为在办结工作交接时支付。也就是说，公司的经济补偿，应该在办完工作交接后立即支付，否则就属违法。 ■特别提示 试用期提出辞职的时候，劳动者应当注意两个问题：一是要确定是否在试用期内 ...
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了辞职报告，所以我的辞职报告由我的经理直接转交给了总经理。 于是总经理安排我的工作交接，并口头承诺我7.31日可以离职，但是到了当天，公司故意刁难我说我 也咨询过当地的劳动监察部门，所以现在只能在公司耗时间等待。 我的问题有两个 1.如果到法定的时间8.17日，公司故意拖着还不给我办离职手续怎么办？我 ...
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合作企业及外商独资企业（以下简称下放企业）下放后的财政财务管理具体事项和工作交接事宜通知如下：一、财政财务管理事项（一）办理财政登记管理职能下放后 财务审批事项根据市财政局《转发财政部〈关于中外合资（合作）经营企业中方投资若干财务问题的通知〉的通知》（京财合〔1991〕2386号）中要求中方投资者在 ...
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她始终以工作较忙无暇安排等理由拖延，不给我安排工作交接。 就上述情况，我有以下问题想请教： 1、 我的合同已到期，如果我在不用担心影响个人声誉的情况下 领失业保险？公司给我开劳动合同解除书时，是以合同到期日为准，还是以实际离开时间为准，会影响失业保险的领取吗？ 4、 现在这种情况，对我有哪些好的和不好 ...
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发给我，公司说办理完离职手续后1个星期 发放。我个人认为不合理，因为办理交接手续之前双方必须都已经履行了 合同上的条款。也就是说先要把奖金发给我。 *关于 申请补偿金吗？ *为提前通知不续约，后续工作交接占用了个人不少时间，是否可以申请 一个月的代通金？ 谢谢不好意思问题里面有一点写错了，是到第三次 ...
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