工厂免费提供住宿在厂区宿舍，但是下班后工人外出玩耍出现事故等等，工厂还要对此负责吗（没有签订劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-746785.html -了解详情
.64元。被告北京理工大学附属工厂辩称： 1、原告所说的“故障”并非是因为我方设计、加工、装配的重大缺陷造成，而是由原告方在生产中超负荷，操作工人违章操作，设备维护 2件，跑氮气损失2021元，运费1000元，被告于2002年10月31日为原告免费提供新的圆楔铁4件；（5）零件加工尺寸不合格，临时到外 ...
//www.110.com/panli/panli_264255.html -了解详情
表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、 在＿＿＿＿＿公司为合营公司人员进行总量不超过＿＿＿＿＿个月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的交通， ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html -了解详情
表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、 在＿＿＿＿＿公司为合营公司人员进行总量不超过＿＿＿＿＿个月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的交通， ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html -了解详情
表所规定的外籍职工的职位。２．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。３．高级职员（执行经理、 在＿＿＿＿＿公司为合营公司人员进行总量不超过＿＿＿＿＿个月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的交通， ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html -了解详情
予以适当的考虑。2．合营公司职员的培训应中国以及甲方或附属公司进行。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有 承担在________公司为合营公司人员进行总量不超过________________人月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的 ...
//wengui.110.com/wengui_2278.html -了解详情
的外籍职工的职位。2．执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人，决定雇用职工的条件，建立奖金奖励制度，以提高生产率。3．高级职员（ ，承担在_________公司为合营公司人员进行总量不超过_________个月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的 ...
//wengui.110.com/wengui_136.html -了解详情
予以适当的考虑。2．合营公司职员的培训应中国以及甲方或附属公司进行。工人培训原则上应在中国由合营公司的外籍职工进行（在职培训）。如有 承担在________公司为合营公司人员进行总量不超过________________人月的培训所发生的培训教师及材料费用。此外，甲方将免费提供住宿，去甲方工厂时所需的 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务