之前签了三方协议和某国企签的，试用期6个月，现在工作1周打算辞职考研，学校已经将我的学籍档案寄往单位但是单位目前还没有收到，虽然签了劳工合同，但是听说我要辞职，劳工合同还没有拿到有关部门去鉴定，单位的人事部说我的情况类似于没有报道来处理，现在党员档案学位证毕业证都在我手上， ...
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，毕业前和一家企业签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职后发现自己不适合这个公司(还在试用期中)，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了 也已经办好，请问， 若我找到另外一家新公司（不给接收函，签的是劳务派遣合同），请问：我辞职后我的档案应放在何处？签订劳务派遣和同时需要什么手续？...
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我想问下，关于试用期辞职，我是今年8月16进入公司的，9月14辞职的，每月的5号事发工资的日子，但是发工资的日子也没给我发，事先也没有和我说工资要压 没给我，我问公司要，公司又说要等国庆过后才发，也就是10月7号以后，平时加班也不给加班费的，而且说话总是骗人，应该报销的车费也不给报，我应该怎么处理呢？...
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不好，我就不想再继续做。因为刚进公司说试用期后调薪也没有调，老是在欺骗我。我现在还在做，我是不会去主动辞职的，因为公司现在在裁员，公司想变像的让 这样的情况我是不是可以说算他们不给我续签合同。因为已经超时那么久了。我想问下我这样子的情况怎么处理好。如果不做了我可不可通过劳动仲裁要求公司赔偿，怎么赔偿。 ...
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人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条（即合同期限条款）的合同期内，为合同期的最初阶段。 11月1日部门领导找我谈话，说另外一个同事（之前已经公开提出要 写了辞职报告，再签字。 到本月24日就已经整整入职7个月了，没有转正，反而威逼和强迫我自己辞职。 求解： 1. 他这种做法是属于不能胜任工作调岗 ...
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400块钱吧。 我说：话不是这么说的吧？我说开始我要求和你签合同，你说我们公司都不签合同，那我要走，你工资当然不能扣我的。再说了，你当初和我说 号试用期结束!别老是说别人是什么什么样的人，先想想别人是怎么对你的，在想想自己是什么样的人！ 熊：一开始就说了两个月试用期，小杨也是，现在小陈也是。什么时候说 ...
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，我在试用期结束前（8月27号）向公司口头提出离职，公司以我现在已经在正式处理公司事务为由要求我提离职提前一个月，现在一个月期限将满，可是公司一直迟迟不 。我并未像公司提出书面辞职报告。请问在这样的情况下我该怎么处理？我现在试用期结束，进公司的时候有与公司签劳动合同，我现在已经过了试用期，但公司并没有 ...
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，干了一个月，试用期两个月，签了编外的试用期合同，现在家里有事想辞职，报告和电话都打了，管理人员也同意了。但是就是说需要交接工作，时间也不定，尽快招到人来和我 时间，我真的是遇到了急事，不能这样没有结果的等下去。 所以我想问问律师，像我这样的情况该怎么处理，我的工资和报销什么的都没有领取，我该怎么办？...
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我们 干一个月老板说一个月试用期我们就白干 一个月，那是不是我们干一个月说押金一 千就变成一千，我已经举报市政府，劳动局的也过去处理了，但是现在没有回音，请问 希望么，我打电话给那个主管，他威胁我说我没上够一个月爱怎么告就告吧，可是我们没签劳动合同，因为是网吧没有什么工作证工衣的但是我有拍照我上班那几 ...
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一家公司上班，刚来的时候人事说的底薪1800 结果只有1500 说什么补助那些转正后才发，然后签的试用期合同说好的是20号到25号发工资 现在都2号了还不发 业务部的不发，而且很多老员工已经两个月没有发工资了。公司也不作任何解释，就说是因为业绩不好发不出公司。这种问题该怎么处理呢？现在我们要离职的话走 ...
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