事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动 的处理方案； 5、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、使 ...
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转股；2.2 基础设施: 房地产建设；设备管理；2.3 客户管理：应收款的法律管理；资信调查；2.4 人力资源：劳动合同管理制度；劳动合同的完善； ；传真：xx?电子邮件: xx?)。四、顾问费：根据律师业务收费标准的规定，聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币????? 元整. 于签约后支付。五 ...
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：_________电子邮件：_________开户银行及帐号：_________甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于_________年_________月_________日订立本合同。1、法律服务范围甲方聘请乙方律师为常年 ...
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开户银行及帐号：_______________________ 甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其它相关法律、法规，就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致，于________年_________月_________日订立本合同。 1．法律服务范围 ...
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自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律 地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构；结合委托人 ...
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，双方可以随时联系处理。（联系电话：____________传真：____________电子邮件：____________）。 四、顾问费：根据律师业务收费标准的规定，聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整. 于签约后支付。 五、其他费用：法律顾问代理聘请方参加诉讼 ...
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、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。 担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律 企业人事管理制度，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理，为相关的法律事务提供律师建议；6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞， ...
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、自然人或其他法人、其他组织的聘请，以自己的法律专业知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。 担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律 企业人事管理制度，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理，为相关的法律事务提供律师建议；6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞， ...
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帮助和维护合法权益，不是为了省钱而不顾质量。 聘请法律顾问误区之二：聘请名牌大律师 有得单位在聘请常年法律顾问的时候为了面子一定要请有名气的律师，还是 责任心、能力水平、精力不是成正比。态度很重要，责任心很重要。 聘请法律顾问误区之三：聘请光环多的律师 某单位负责人这样抱怨：某某律师，全国优秀律师、首 ...
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事务所公司证券首席律师 现今市场经济中，商场如战场，诚信缺失，处处有陷阱。运用法律手段，化解经营风险、避免被动、提高市场竞争力，依法建立符合自身需要的企业 。一个企业要想在商海中长足发展，必须靠企业法律顾问制度来保驾护航。 公司企业聘请常年法律顾问，体现了现代公司企业“人尽其才、专业高效”的用人之策， ...
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