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被告股东身份要求行使股东知情权,应首先确认其股东资格。由于本案四原告未经工商登记记载于被告股东名册,不具备股东的法定形式特征,故不能确定四原告的 围绕案件争议焦点,结合《公司法》关于股东资格的现行规定和相关法理进行阐析,最终得出未记载于公司章程、股东名册或工商登记资料的有限责任公司实际出资人并不必然 ...
//www.110.com/ziliao/article-194164.html -了解详情
则是现代社会重要的权力资源,它克服了人格受时间限制的弱点,同时又结合了财产力量的优点。[16]美国政治社会学家莱曼则将权力资源分为功利性资源、强制性 管理权,以及监事或监事会的监督权都是由公司法赋予和认可的权力;而公司实际控制人的实际控制权没有获得法律的认可,不但没有法律依据,而且相当一部分对公司 ...
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其中武汉某国有集团公司持股49%,另两家公司分别持股46%和5%,后两家公司系关联公司。该武汉某某置业公司实际系另案被告人刘某某(另两家公司 本辩护律师主要从涉案证据的认定、适用对本案指控的事实进行辩驳,同时本辩护律师还结合本案的特殊性向法庭发表相关的辩护观点。最终法院采纳了本辩护律师的观点,对被告人 ...
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代理人段刚,北京市汇昕律师事务所律师。 原告张科与被告张晨公司实际控制人、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案,本院受理后,依法进行了审理。本案现已 使公司利益受到难以弥补的紧急情况。 结合上述,在鼎域公司目前状况之下,张科作为股东代表公司提起诉讼,不符合公司法规定的起诉条件,其可通过其他救济途径先行 ...
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),按全额月基础工资的60%发放。” 员工认为考核激励政策多处地方非常不合理,逐级向老板反映,被老板驳回,之后没有人因为不认同考核政策而离开公司公司 发放标准,该季度第一个月,所有员工销售业绩均为0,当月实际到账工资均为全额的60%, 因为公司认为在按季度考核的情况下,月工资应该按照之前既定的按月 ...
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予以公布。 第三章公文收发传阅管理制度根据有关规定结合公司实际情况,现就非质量、环境体系文件收发、传阅管理办法规定如下 一、公文撰写 1. 五)采购人员要以做到办公用品齐全、质优价廉、库存合理、开支适当为原则,要建立帐目,根据《___________________》办好入库、出库手续。(六) ...
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自发布之日起施行。中国证券监督管理委员会二○○七年二月二日公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号――财务报告的一般规定(2007年修订)第一章总则第一条 ,披露报告期内采用的重要会计政策和会计估计。同时,按本规定要求结合公司实际进行披露:(一)遵循企业会计准则的声明。(二)财务报表的编制基础。 ...
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加班工资的管理,进一步调动全体职工的工作积极性,建立和谐的劳动关系,根据相关规定结合公司实际情况,特制定本规定。 一、符合下述情况之一的,可安排加班1.遇正常 按本规定申请报领加班费。2.因工作需要加班的,须按照层级管理权限请示主管领导同意,由主管领导签发换休单,换休单可抵病、事假。3.晚上和周末 ...
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制度为使差旅费报销有据可依,本着精打细算、勤俭节约、严格控制的原则,依据有关制度结合公司实际情况,制定如下办法。1.员工因公出差需要借款的,应事先填写 的一周内报销差旅费。3.差旅费报销时应按单据类别分类顺序粘贴整齐,填写专门的“差旅费报销单”,按正常报销程序进行审批,财务根据审批手续完备的差旅费 ...
//wengui.110.com/wengui_1607.html -了解详情
动比率、资产负债率、息税折旧摊销前利润及利息保障倍数的变动情况,结合公司的现金流量状况、在银行的资信状况、可利用的融资渠道及授信额度 股本演变情况的说明及其董事、监事、高级管理人员的确认意见; (三)发行人控股股东、实际控制人对招股说明书的确认意见; (四)财务报表及审计报告; (五)盈利预测报告及 ...
//www.110.com/fagui/law_359776.html -了解详情
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