钻石公司。2、上诉人不应向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定：企业合并、停产、转产或者依法宣告破产的，可以变更劳动合同 若干问题的意见＝的通知第37条规定：“……用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。”但该条款全文是：根据《民法通则》第四十 ...
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钻石公司。2、上诉人不应向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定：企业合并、停产、转产或者依法宣告破产的，可以变更劳动合同 若干问题的意见》的通知第37条规定：“……用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。”但该条款全文是：根据《民法通则》第四十 ...
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钻石公司。2、上诉人不应向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定：企业合并、停产、转产或者依法宣告破产的，可以变更劳动合同 若干问题的意见》的通知第37条规定：“……用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿。”但该条款全文是：根据《民法通则》第四十 ...
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广东省人民代表大会常务委员会 2012年11月29日 2条例全文 广东省劳动保障监察条例 （2012年11月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过） 第一 日内受理，并于受理之日立案查处： （一）投诉时间在法律、法规规定的查处期限内； （二）有明确的被投诉用人单位； （三）投诉人 ...
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劳动合同法操作实务精解与应对 【全文】一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的１９８６年９月 ...
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通知》 粤地税发[2000]133号 第一点“国有控股企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入可参照本文的规定征免个人所得税”107 个人所得税 部分废止 《转发国家税务总局关于 代表机构按经费额征收工商统一税或对其收入依照《工商统一税条例》规定应缴纳工商统一税的，其在境内书立、立帐、立据和领受属于《 ...
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第三十八条第一款第（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。 广东省高院和省劳动人事仲裁委座谈会纪要的上述条款，是关于 无国籍人，以及港澳台居民未取得就业证件，与中国内地用人单位签订劳动合同效力问题的规定。 根据《外国人在中国就业管理规定》、《台湾香港澳门居民在内地就业管理 ...
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的，《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”。第六条女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得延长其劳动时间或者 职工月平均工资，那么对她工来讲，就是不公平的。而依据《广东省职工生育保险规定》第十五条规定，“生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足”。广东省得 ...
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仲裁机构对此作出的仲裁裁决为终局裁决。 【律师解读】 本条规定，将代通知金、未签订劳动合同的二倍工资争议，归属到“追索赔偿金争议”的终局裁决种类之中 国家有关人事政策为依据，国家法律、行政法规没有规定或者规定不明确的，可以参照部门规章、地方性法规、政府规章及人事管理规范性文件处理。规章及规范性文件没有 ...
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分之二“有无统一财务管理”来认定罗浩生和三建公司存在挂靠与被挂靠关系的，最后以“广东省高级人民法院《关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行规定》作为法律依据认定合同 证明罗浩生本人具备担任项目经理资质，不能证明罗浩生与三建公司之间存在劳动关系，罗浩生是三建公司单位内部职工的事实。二、三建公司上诉称一审法院 ...
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