处室、事业单位：为加强对我厅职工休假工作的管理，妥善安排好职工的年休假，根据国务院公布施行的《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号 领导班子正职以外的工作人员的年休假由本处室、单位正职或其委托的人员审批。《广东省农业厅职工年休假审批表》(表样附后)可登陆广东农业信息网下载。 二○○八 ...
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我是2008年6月12日入职广东加多宝集团，到2009年12月未享受年休假，请问从2008年6月入职到2009年12月，按照职工带薪年休假管理条例及广东地方规定，我应该可以享受多少天的年休假？谢谢...
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对于这个假日充满期待。然而，对于相当一批职工来说，年复一年的“带薪休假”犹如“镜花水月”，成了“假日的烦恼”。我国实施《职工带薪年休假条例》已进入第五个年头。一些“ 抵御成本增加的能力更强。甄先生是广东一家电器厂的厂长，他坦言，这家只有十几个工人的小工厂根本不存在带薪休假。“这个行业竞争激烈，不是你死 ...
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对于这个假日充满期待。然而，对于相当一批职工来说，年复一年的“带薪休假”犹如“镜花水月”，成了“假日的烦恼”。我国实施《职工带薪年休假条例》已进入第五个年头。一些“ 抵御成本增加的能力更强。甄先生是广东一家电器厂的厂长，他坦言，这家只有十几个工人的小工厂根本不存在带薪休假。“这个行业竞争激烈，不是你死 ...
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3425231980062xxx。住址：珠海市香洲区前山港口三巷xx号。委托代理人：周德文，广东融聚律师事务所律师。被申请人：xx集团xx工程有限公司住所：珠海市情侣南路xxx 中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定，本委裁决如下 ...
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二、驳回申请人罗某某其他仲裁请求。 同案中还有其他两申请人梁某某，李某，其都在广东陆台律师事务所席胜律师的代理下以深华劳人仲（大浪）案【2013】22 员工工资支付条例》，不再赘述。 5、罗某某的年休假工资依据《职工带薪年休假条例》，不再赘述。 【代理律师点评】 1、不能自动离职，自动离职法律上不支付 ...
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企业职工劳动权益保障规定（修正）广东省人大常委会（1994年1月18日广东省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议通过根据1997年9月22日广东省第八届人民 婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，不能安排补休假的，经征得职工本人同意， ...
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》第三十九条第(四)项、第四十二条、第四十六条,《职工带薪年休假条例》第五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 职工借调到其他企业的劳动行为属于直接用工行为，可见，上诉人江设存于2004年4月被广东中成公司聘用后即安排至其下属单位即被上诉人湖南智成公司工作属于广东中成 ...
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（2012）深宝法劳初字第1017号 原告：王某。 委托代理人：王强，广东德纳律师事务所律师。 被告一：某某动力科技股份有限公司宝安分公司。 负责人陈某，公司 二承担责任。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》 ...
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意见》，然而，疑问仍然有，有一部分内容颠覆了笔者此前对《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的理解与判断。本文着重阐述工资问题，在此不再多 情形下（延长工作时间、带薪年休假、产假、婚假、丧假、看护假、探亲假等）的工资支付必须要依法认真处理。 （作者：：曾凡新，广东国晖律师事务所。邮箱： ...
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