也不是指个人所学专业的范围。 2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。这里的本单位包括：职工的任职隶属单位和临时工作单位（如借调人员从事 创造不认为是职务发明创造。 应当注意的是，只有同时符合上述三个条件，才能认为该发明创造的完成主要是利用本单位的物资条件，也才能认定为职务发明。其原因就 ...
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专利法》第十六条规定，专利权的所有单位或者持有单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益， 包含职务发明创造专利在内的所有对设施、装备、工艺等方面所做出的改良和革新，因此，被告依据其自行制定的《奖励实施办法》对原告进行奖励，应认定已经履行 ...
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书文上诉，维持原审判决。根据该院（2009）郑民三初字第565号生效判决认定的事实：华兴矿业公司成立于1994年5月30日，由义马煤业集团有限责任 特点作出过创造性的贡献，即为涉案职务发明创造的设计人。《中华人民共和国专利法》第十六条规定：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励 ...
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但韩江公司均以各种理由拒绝。黄旭为维护自己的合法权益，特向法院提出诉讼，请求法院判令韩江公司向黄旭支付发明创造发明人应获得的奖励共计1.3万元、 义务，导致其认定的事实相互矛盾的上诉理由缺乏依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国专利法》第十六条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者 ...
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支付奖励、报酬100万元。其上诉理由为：第一，《企业职工奖惩条例》的签字页与内容页分离，王文辉并不认可其真实性，一审认定其真实性无事实依据。北摩厂 人民共和国专利法》第十六条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益， ...
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采购数量来计算摩托车生产数量，显然与事实和常理不符；4.一审法院认定的“实施专利所得利润应当体现在整车利润中”与判决根据的“报酬计算依据”前后矛盾，违背法律逻辑 专利权是专利人固有的权利，职务发明创造的发明人或设计人无权干涉。五、一审判决有无超出诉讼请求范围嘉陵公司以“一审起诉日为2008年1月22日 ...
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对第六条提出了修正意见。该修订稿中指出应当将该条中的主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造修正为主要是利用本单位的技术秘密所完成的 页 [9] 郑其斌：《我国职务发明认定和利益分配制度的完善》，载于《社会科学》，2009年第5期 [10] 高华：《职务发明创造及专利权归属探析》，载 ...
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投资与物质投资的不同来源对职员发明采用四分法进行类分，即任务发明、职责发明、岗位发明和自由发明。前三种统称为职务发明。这一类分体系与我国现行职务 ，人类劳动可分为体力劳动和智力劳动，智力劳动者对其劳动所获得之劳动成果也应当享有权利。发明创造需要物质投资和智力投资，两种投资都意味着对先前劳动成果的支配， ...
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作为构思发明草图的参考，并未用其做多功能喉镜的零部件，且已归还，不能认定为原告利用了被告的设备。根据以上事实，呼和浩特市中级人民法院认为：原告作为麻醉师，其 规定：专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出 ...
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发生的专利实施许可行为之事实，也不能免除被告伊维公司根据相关法律规定应向职务发明创造之设计人支付报酬的义务，故一审法院对上述证据材料不予采纳。两被告还提供了 ，“喷油泵挺柱体滚轮锁簧装置”的专利权人是上柴公司，上柴公司应当依法承担相应期间内职务发明报酬纠纷的相应法律责任。第四，因伊维公司与上柴公司的 ...
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