月整月休息。甲企业这样做是否合法且不存在着延长工作时间问题，该季各月的工资及加班费（若认定为延长 工作时间的话）应如何计发？ 某企业经劳动行政部门批准 案； 5、彭某某诉中铁三局工伤赔偿案； 6、张某某诉河南信心药业有限公司案；等等。 本律师曾参与撰写《中国性别平等状况调查》一书，（中国社会科学出版社 ...
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被告为其补办住房公积金缺乏法律依据，其理由不成立。三、原告主张被告支付加班费21091.7元，并支付赔偿金10545.8元理由不成立。被告开业前的筹备阶段 行政部门管辖，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，故本院不予处理。三、就原告所主张的法定节假日、休息日及延长工作时间加班费的认定，本院作如下分析： ...
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人黄贵顺因与被上诉人广西红林大酒店有限公司（以下简称红林公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第1132号民事判决 ，故红林公司应向黄贵顺支付2007年1月至2009年2月延长工作时间加班费为6448.27元（750元/月÷21.75天×78天×150%＋1000元/月 ...
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。委托代理人邱玉成。上诉人梁卫花因与被上诉人广西财经学院劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2419号民事判决 判决，改判被上诉人支付上诉人2008年9月1日至2009年3月30日的延长工作时间加班费641.30元。被上诉人广西财经学院答辩称：一、被上诉人发放给上诉人的 ...
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敏。委托代理人邱玉成。上诉人唐景因与被上诉人广西财经学院劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2418号民事判决， 项，改判被上诉人支付上诉人2008年9月1日至2009年7月31日的延长工作时间加班费1171.4元。被上诉人广西财经学院答辩称：一、被上诉人发放给上诉人的 ...
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差额2437.89元及25%的经济补偿金609.47元、719小时延长工作时间加班费6814.8元及25%的经济补偿金1703.7元，支付原告2008年和2009年共30天年 未违反劳动法第三十六条、第三十八条条每周工作不超过44小时，每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法第四十四条规定，向 ...
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差额2437.89元及25%的经济补偿金609.47元、1101小时延长工作时间加班费7156.5元及25%的经济补偿金1789.10元，支付原告2008年和2009年共30天年 违反劳动法第三十六条、第三十八条条每周工作不超过44小时，每周至少休息一天的工作时间规定；被告应根据劳动法第四十四条规定， ...
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中心法律工作者。 原告蒋三万与被告人力公司、被告发电公司劳动合同纠纷一案，本院于2011年11月8日立案受理后，依法组成合议庭，于2011年 9 520元（68天×70元/天×200%）；9、延长工作时间加班费6 720元（64天×70元/天×150%）。上述九项合计179 476.65元。除2008 ...
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2元及25%的经济补偿金1482.05元，14天法定节假日加班费差额1760.60元及25%的经济补偿金440.15元，569小时延长工作时间加班费5148.26元及25%的经济补偿金1437.07元， 2008年和2009年共25天年休假工资报酬4039.50元；2、2007年4月至2009年12 ...
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合同期满后2月，双方又于2010年7月1日签订了劳动合同，时间从2010年6月1日至2011年6月31日，岗位仍为江北区万象 计算为:1400元/月÷21.75天×7天×300%=1351.72元。被告支付原告加班费合计13673.56元。原告请求的延长工作时间加班费，因本案证据不能证实原告存在工作日 ...
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