〉若干问题的意见》第二条规定：中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动， 已经形成，就受到我国劳动法的保护。本案中，胡某与建筑工地的关系符合上述要求，因此构成事实劳动关系，同时，胡某因家中有急事回家五天，不属于劳动法 ...
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特诉请人民法院判决确认我与被告某建筑公司存在事实劳动关系。被告某建筑公司辩称，原告既不是我公司的员工，也未在某村廉租房工地上工作过，请法院驳回 人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：原告蒋某某与被告重庆市涪陵区某建筑工程有限责任公司在2010年11月20日至2011年1月7日期间存在劳动关系。 ...
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保定律师承办农民工事实劳动关系工伤赔偿案 案情简介：2008年12月份金某开始在白沟某二期工地上班。该白沟某二期的开发商是xxxx有限公司，建筑商是xxxx建筑工程有限公司。 条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 ...
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原告被送往医院救治，原告出院后与广西第二建筑桂林分公司就双方是否存在事实劳动关系引发争议。原告认为双方存在事实劳动关系，被告认为原告不是被告聘用的员工， 天和药业工业旅游展示厅工地工作时受伤，所以被告广西第二建筑桂林分公司与原告张威虽然未签订书面的劳动合同，但已存在事实上的劳动关系。 （作者单位：广西 ...
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原告被送往医院救治，原告出院后与广西第二建筑桂林分公司就双方是否存在事实劳动关系引发争议。原告认为双方存在事实劳动关系，被告认为原告不是被告聘用的员工，双方 天和药业工业旅游展示厅工地工作时受伤，所以被告广西第二建筑桂林分公司与原告张威虽然未签订书面的劳动合同，但已存在事实上的劳动关系。（转自中国法院 ...
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实施前有的地方规定其为特 殊劳动关系（如上海），《劳动合同法》对此规定不清，有待细则的出台给予完善 问题三：某建筑公司II要将工地上的沙子运至他处， 运沙工作不需要接受建筑公司的规章制度和 管理，双方是平等的，不存在管理与被管理的关系，即这种情况不符合要件 二，所以双方不存在事实劳动关系，而工伤待遇是 ...
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建筑工地上班受伤，因没有签劳动合同，哪些可以作为事实劳动关系的证明，包工头的证明算不算，出警记录算不？...
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级）。2008年8月16日，原告与浙江一建后工学院八标项目部签订《建筑劳务分包合同》，合同约定原告分包浙江一建承建的后勤工程学院新校区礼堂工程的 的工地上上班时受伤，证据充分，请求撤销一审法院的判决，改判胡某某与重庆市某某建筑劳务有限公司存在劳动关系。 重庆市第五中级人民法院审理认为，原判认定事实清楚 ...
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我有一位亲戚在重庆一个建筑工地上班时，不小心从四楼摔下来了。右手骨折，脊椎压迫性骨折。目前还在医院，但是构不成鉴定等级。医生说，半年内不能再上班了。现在工地老板，连误工费那些都不愿意给。请问，我们该如何解决？工地应该负哪些责任？...
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。综合上述分析和理由，原告未举证证明其与被告之间有事实劳动关系；其三、原告陈述第三人王某A以被告工地栋号长的名义向其支付过2000元工资，但其未 的，承担不利后果。原告举证不能证明其与被告有劳动和工资关系，故原告要求确认与被告株洲市某某建筑工程有限公司有劳动关系、要求被告支付拖欠的工资和未签劳动合同的 ...
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