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我公司有员工在试用时隐瞒怀孕事情,上班不到半年就要生小孩,現還不到預產期已经请假休息三个月了。请问如果产后三个月结束后还请假不上班按国家规定怎么处理?社保我公司应该交吗...
//www.110.com/ask/question-504574.html -了解详情
我单位有名员工怀孕开始一直已身体不适等理由申请病假。在公司内部造成了交恶劣的影响。公司考虑她的身体将她换了较为轻松的岗位,但她仍请病假以身体不好乘车上下班不方便为由请假。她累计2011年请病假天数达到63天。请问向这种情况公司该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-425614.html -了解详情
女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”第七条还规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”因此,用人单位对怀孕 的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。员工请假的方式是多种多样的,如电话、短信、QQ、邮件,但最安全的方式还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
公司有员工怀孕,由于刚怀孕员工请假1个月,工资要如何发放?...
//www.110.com/ask/question-1721379.html -了解详情
员工3月份说自己怀孕时有提供化验单,4月1日口头表示说要请假几天,到了4月23日来补写了4月份(一个月)请假单(无提供病假证明),又到 请到5月15日(也无提供病假证明),现已经5月19日了,公司电话联系多次她,员工都不接。以上情况目前是有4位于她工作的同事做了书面证明的,我们公司迫于无奈想于她解除 ...
//www.110.com/ask/question-1009884.html -了解详情
怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境(因为是销售 每天得站13-14小时)检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条,我就按照 ,假期一直连续请了4个月,公司也批了,请假期间一直有给买保险,并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月,我休了4个月 已经 ...
//www.110.com/ask/question-1989631.html -了解详情
怀孕一个多月的时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境(因为是销售 每天得站13-14小时)检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条,我就按照 ,假期一直连续请了4个月,公司也批了,请假期间一直有给买保险,并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月,我休了4个月 已经 ...
//www.110.com/ask/question-667400.html -了解详情
我公司有一员工,9月底因为怀孕,说反应很大没办法上班,打电话过去联络过,让她按程序请假,也答应了。10月中来公司一趟,说自己身体状况不好,但不想离职。后来自己把社保转出去了,然后就再也联络不上了,现在公司准备以旷工除名...
//www.110.com/ask/question-275636.html -了解详情
我妻子可能怀孕了(自己买了验孕棒测试,结果显示可能怀孕),向公司领导请假去医院检查,公司不批准,某领导说:“怀孕是你的事,不是我的事”。为了能去医院检查,假是一定要请的,请问,在这种情况下,该怎么办??...
//www.110.com/ask/question-1237283.html -了解详情
我妻子可能怀孕了(自己买了验孕棒测试,结果显示可能怀孕),向公司领导请假去医院检查,公司不批准,某领导说:“怀孕是你的事,不是我的事”。 为了能去医院检查,假是一定要请的,请问,在这种情况下,该怎么办??...
//www.110.com/ask/question-783418.html -了解详情
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