已经按原有关规定进行了处理。现谢康平以其申请解除了劳动合同关系为由，要求成都市拉链厂支付其一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金73 189. 8元、 于2006年3月21日签字认可领取的一次性伤残补助金，并非同意按处理意见由成都市拉链厂只给付谢康平一次性经济补偿5 000元。二、一审法院适用法律不当 ...
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及04号工伤认定决定。被上诉人市劳动局辩称，《承包合作协议》是上诉人孔祥志与成都市保险柜厂承包人孙建模签订的，是双方的真实意思表示，作为工伤认定行政部门无权认定协议无效，所以上诉人孔祥志与成都市保险柜厂是承包合作关系，不是劳动合同关系。被上诉人作出的工伤认定决定事实清楚、适用法律正确、程序 ...
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，四川泰和泰律师事务所律师。 上诉人王亚东因与被上诉人成都市三杉实业集团有限公司劳动合同纠纷一案，不服成都市温江区人民法院（2006）温江民初字第648号民事判决， 给个人，因此被告要求原告支付其已经向社会保险局缴纳的社会保险金不是本案劳动争议解决的范畴。原告的考勤表显示原告对公司员工的考勤是从每月的 ...
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工作最低小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应依法 十二条规定的，由劳动保障行政部门按照《成都市外来务工劳动者管理条例》的规定予以处罚。第四十六条用人单位不依法签订劳动合同或违反本规定第三 ...
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综合社会保险费。履行缴费义务的非城镇户籍从业人员，由当地社会保险经办机构发给《成都市非城镇户籍从业人员社会保险卡》，享受以下待遇：(一)工伤补偿；(二)比照本市 保障行政部门按照《成都市外来务工劳动者管理条例》的规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第四十六条用人单位不依法签订劳动合同或违反本 ...
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待遇标准等，按照《工伤保险条例》执行……”以及2007年1月1日起执行的成都市劳动和社会保障局、人事局、民政局、财政局贯彻《事业单位、民间非营利组织工作人员 虽然被上诉人安永华在受聘期间未与上诉人腾飞学校订立书面劳动合同，但安永华服从腾飞学校的劳动管理，遵守腾飞学校的各项工作规章制度，从事的教学任务又 ...
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杨洪林，邛崃市临邛法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)成都市劳动和社会保障局(以下简称市劳动局)。住所地：成都市二环路北一段4号。法定代表人李小新，该局局长。 第三人何文连系旭宇厂雇工，于2005年年初到该厂上班，双方没有签订劳动合同。2、2005年10月20日上午约10时，何文连上班期间在加工 ...
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代理人袁庆，四川华晨律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市劳动和社会保障局。住所地：成都市二环路北一段4号。 法定代表人李小新，该局局长。 将其中管道防腐和运输工作的劳务对外承包给了自然人李文连。 2、天然气供气安装工程合同及附件。以此证明成都台商投资区天然气开发有限公司与上诉人签订了施工合同 ...
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范围：(一)社会劳务中介机构和社会职业培训机构遵守有关法律、法规、规章的情况;(二)劳动合同的订立、鉴证和履行情况;(三)用人单位招(聘)用职工的行为和遵守国家 法律（1）条第二十三条 对违反职业介绍管理规定的职业介绍机构，按《成都市职业介绍管理办法》予以处罚。关联法规：地方政府规章（1）条第二十四条 ...
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》(市政府令第93号)，促进城乡充分就业，完善社会保险体系，构建和谐劳动关系，现将《成都市劳动保障监察网格化管理实施意见》印发你们，请认真贯彻执行。 ”原件，确认用人单位的合法性。掌握用人单位依法与劳动者签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会保险和遵守劳动保障法律法规的情况，发挥组织机构代码证卡合一的 ...
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