因为工作当中的一些小事与领导发生了争执，但是没有给公司造成任何的损失。领导是老总的亲戚，所以所有人都维护他，然后要开除我。我在公司做了一年了，本来 2011年2月份，之前的3个月都没签合同。没有提前一个月通知我要开除，这种情况公司是否违法，如果我要求赔偿应该赔偿几个月的工资。还有是在过年前开除我，年终 ...
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月工资2000元，试用期为2个月。今年3月12日，小莉因为业务方面的一点小时与公司经理争吵了几句，经理当时很激动，说了句，你被解雇了，明天不用 维持生活。于是，小莉找到经理，经理明确告诉她，没有任何补偿。 今年四月份，小莉委托辽我中心律师将某运输公司起诉到劳动人事仲裁委员会，要求确认某运输公司非法解除 ...
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请问各位律师，近日，本人与公司领导因劳动纠纷发生争执，公司领导恼羞成怒，指使其司机在外边电话叫来一些社会人员，对我大打出手，造成重伤害，目前随已报警，但警方根本没有去逮捕其司机等人，请问律师，我该怎样起诉他们？急盼！...
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咨询了解，且希望能得到帮助，相关人事，公司老板弟弟（生管），仓库仓管（我哥哥）今天（5-9）号，因一张单据，领导与仓库发生争执，而他是仓库的直接上级，却无法 说要我方付医疗费用，且要付全责，在劝架过程中，有一位员工受伤，我已自成担医药费，我都不知道该如何办理，而且，他们一家口口声说，要打一回我哥，才放 ...
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因少工资与领导发争执后领导吃要开除我、我老婆后来和我1起到公司结工资、在公司与领了发生冲突后被关到派出所我应怎样保护自己的权利...
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我与公司领导发生争执,当天就没有上班了,现在公司要扣我四月份的全部工资(截止到14号),这样合理吗?...
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但是到了吃午饭的时间迟迟未作答复。本人催促严X时，严X表示让本人与邓X滚，双方因此发生争执，但是并没有打架。2009年5月20日，XX公司以本人在 XX公司解除与王X劳动合同的理由为，2009年5月18日下午，王X至该公司与公司领导发生口角并殴打公司领导及同事，因王X该行为已属严重违反公司规章制度，故 ...
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30分许，在ZZ路宁波XX厨柜有限公司徐汇分公司促销员王X，因劳资纠纷问题与公司领导高XX发生口角。高XX被王X给打（造）成其右胳膊表皮划伤，报警人 予以记录，未作出认定处理，且严X在该证据中并未陈述邓X存在与XX公司员工发生争执并殴打XX公司员工的行为，故该证据不能证明邓X2009年5月18日至XX ...
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我公司一名员工在工作中不服从领导管理，与主管领导发生争执，并辱骂，第一次被通报批评，现第二次又不服从领导管理，与主管领导发生争执，为此，公司欲与其解除合同，这样做合理吗？ 该员工曾在2010年5月份在公司受过伤，右手小手指肌腱断裂，公司予以救治并按照工伤标准给予处理，现已能工作，但此人总是拿工伤说 ...
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洛阳市工具工业公司终止了劳动关系，吕白娥当时到会，并与公司领导发生了争执，离开公司后，并没到公司反映情况及提出异议。亦未提出仲裁，上诉人在劳动仲裁时称公司 劳动关系。公司无责任和义务为其缴纳养老金及医保金，上诉人多次到我公司找领导要求为其代办退休手续，当时因上诉人同意终止劳动关系后的养老金自己缴纳。在 ...
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