110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7653 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
年初同老板谈好年薪的,没有签订劳动合同,到年底老板未能兑现,请问该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1459043.html -了解详情
发放工资。但至2012年9月7日,申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间,申请人曾 离职证明,被申请人以未签订劳动合同不予开具并否认劳动关系。 申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定 ...
//www.110.com/ask/question-1197344.html -了解详情
只在原单位工作了2个月,没有劳动合同。现在单位要求出具原单位劳动解除原件,请问,需要出具吗,要是远单位老板不给盖章,又该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-2681267.html -了解详情
是2007年9月份开始在单位工作的,到现在单位一直未签订劳动合同也从未交过三金,节假日加班也为给过加班费,现在单位没什么事做,领导就想让我们都回家,请问现在这种情况能要求赔偿吗?如果可以赔偿,那么金额应该在吗算呢?不想让单位补缴三金, ...
//www.110.com/ask/question-428513.html -了解详情
开始上班,从事技师工作。双方一直未签订劳动合同,工资按每小时提成从70元到110元不等的价格计(无底薪),甲公司没有为朱某参加社会保险。2012年2 ,还有工牌、工资支付证明、工友证明等,故用人单位签订劳动合同并不等同于双方不存在劳动关系,“员工能柰何”只不过是某些不良老板的单方臆想,且,只要存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-540651.html -了解详情
者应当支付除原本提成外的35%经济补偿,也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200%的工资,从产生实际实际劳动 这个申请还有那些遗漏?您可否给一些建议?一年内劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资补偿。这个双倍工资是指什么?如果现在申请应该申请16500元 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html -了解详情
已经一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗? 补充:在此事业单位报名的时候本人还没有毕业,但是已经这个学校签订了就业协议了;毕业后去 开始);现在事业单位考试如果考上了,那算违约吗?这个学校会放人吗? (注:所考事业单位也是一个学校,是另一个学校。原所签订劳动合同的学校不是正式编 ...
//www.110.com/ask/question-47510.html -了解详情
原是武钢职工,现武钢和华润燃气合资成立武钢华润燃气有限公司,股份各占一半,可以不新公司签订劳动合同吗?因为人随资产走的原则,部分职工被划转到新公司,现新公司要求被划转的职工签订合同,由于各种因素,个别划转的职工不愿意新公司签订劳动合同,对不签合同的职工有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-1492632.html -了解详情
学校一毕业就一个中职学校(事业单位)签了一年合同合同到期后人事忘记了没有续签合同又继续工作了7个月,现在人事想起来了叫续签合同。 ?还有人事跟是属于事业编制,辞职手续比较烦,是这样么?合同是上海市事业单位聘用合同没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧,但是上海事业单位 ...
//www.110.com/ask/question-855545.html -了解详情
社区工作助理。根据[青政发【1997】22号]和[青办发【1997】101号]文件,于1997年经市区各级领导严格的招考程序应聘上社区工作助理,2001年按照有关 ,并签订了正式劳动合同合同明文规定享受上年度社平工资,福利待遇按国家、省、市规定,从2007年以后我们再没有签订劳动合同,如今在 ...
//www.110.com/ask/question-2111069.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索