但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资。这种情况我要辞职还用提前通知公司吗？如果用需要提前多少时间通知公司？我怎样做 ...
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公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗？问：我与公司签订的是5年期的劳动合同，2005年5月到期。公司从去年开始非常不景气，各种保险已经停了一年多 劳动合同手续，用人单位应当予以办理。根据你来信所说的情况，你要解除劳动合同不需要提前三十日通知单位。《上海市劳动合同条例》第三十一条规定：“有下列情形之一的， ...
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8小时，晚上不用加班。但是在这里上班了两个月之后，发现每天的工作量非常大，每日的工作时间都至少在10小时以上，并且经常需要加班，基本上一个月都有20天晚上需要加班。加班是没有加班费的。现在我想辞职，请问需要提前一个月通知公司吗？辞职后是否能拿到全部工资？补充一下:公司并没有给我 ...
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我在一个私企工作，前段时间公司发了个邮件通知大家要辞职需提前3个月申请，现在我想辞职了，给公司提辞职申请，公司说要再继续干3个月，否则公司欠我的1W多元工资和补助就不给了，请问我该怎么办？我等不了3个月，和公司签的合同里也没有说明需要提前3个月，公司从事通信行业，公司自己没有任何产品或专利 ...
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大家好：我的合同是2010年 8月15号到期，现在已经快到期了，公司也没人联系我谈续签的事，我也打算到期后不再续签了。请问我需要提前三十天书面通知公司领导吗？...
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给甲方必要的赔偿。 三、 除上述情况外，甲乙双方解除合同应以书面形式并提前30天通知对方。 六、 其他事项 本合同一式二份，甲乙双方签字生效，甲乙 没奖金。工作内容就是一星期休息一天半，八小时工作制。基本上一月收入不到800元，有时700不到。还有那个违约金1000元合法吗？我现在辞职需要交违约金吗？...
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1、本人合同于2013年10月份到期后至今未续签，现本人想辞职，这个需要提前一个月吗？还是可以随时离开？2、未续签合同期间，本人一直正常上班，这个期间可以要求单位 而定。 我入职时领到是员工手册是旧版本，更改的并未通知到本人。 公司前两年的年终奖都是在年后发入，我现在走的可以领到年终奖吗？ 谢谢了！...
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入某民营公司，合同期5年，其中试用期6个月。刚入职后，公司发了1000多元，作为生活补助。但是我们没有见过合同，当时只是在一张空白合同上签字，没有 我手中也没有合同。现在工作将近两年后，打算辞职，已提前通知公司。月底离职时，领导说要交纳2000多得违约金，这样做合法吗？ 如果不合法，我需要怎么做来维护 ...
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一年的劳动合约（不是劳动局统一的印制的合同，签订合约时公司未注册），合约规定，入职满3个月方可辞职，且提前30天辞职不扣任何费用，但是签订的劳动合约还有一星期就到期了，公司未通知续签，请问我现在要辞职，需要提前30天书面申请吗，还是合约到期就可以结算工资了。谢谢！我也不想续签合约 ...
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上了8天班，现在有另外一家公司通知我去上班，且我觉得这家公司实在离家太远了，每天早出晚归非常辛苦，就想辞职。。。。不知道试用期辞职是否需要提前。。，因为 。。不管他是否违规还是其他，我现在只想要回自己的工资，并尽快放我走就可以了。。请问专家，这个情况，我需要收集相关的证据吗？如果要收集证据什么样的证据 ...
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