，现在公司强制我们这一个月内不用上班，必须休年假和倒休，请问公司这种做法正确吗，我必须要按公司的要求休年假和倒休吗，我还可以索要多少天的加班费？...
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是否属于劳工法规定中的特殊行业？我们可以向公司索要加班费吗？如果公司不支付加班费，我们向劳动部门申请仲裁的话，需要什么资料呢？我这里现在有劳动合同和部分考勤表（只有日期，没有每天上班具体时间）和国外部门工资条，请问还需要其他资料吗？如国内工资条或全部考勤表。而且我最近考虑辞职，但公司要扣我来回 ...
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算岗位津贴了(因为本人是从事技术工种).但我不想签.因为公司从不支付周六加班费,而且公司很不人性化.如果签了的话我怕以后没有保障.(据说公司是为了规避发生劳动纠纷而减少损失的一措施). 请问:我想等我离职索要我周六加班工资,可以吗?(因为我现在还很需要这份工作) 如果我续签了该份合同.等以后如果发生 ...
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回家，有时还要送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属领导签名（ 写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出补偿，本来是让我统计出来 ...
//www.110.com/ask/question-2333060.html -了解详情
回家，有时还要送一起去的同事回家）。 当时入职时有口头说过，没有加班费，但如果确实有事可以补休。由于基于这个原因，所以很多时候的加班并没有找直属领导签名（ 写，并没有最准确时间。而且当时没有考虑到索要加班费，导致这些问题都没太大重视。 现在，公司提出辞退我，我要求对我加班的作出补偿，本来是让我统计出来 ...
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我在2004年加入现在的公司，在2007年8月份升职为该公司一部门生产主管，从那时起公司就没有按照我的工资底薪支付我加班费，而是按照公司的规定 平日和周末的加班费”但2008年的员工手册并没有这样的规定，按照公司2010的员工手册的规定我属于公司的间接员工。请问公司这样的规定我可以索要以前的加班费吗？...
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我在北京一家建筑国企公司上班，去年8月份被公司安排到国外分公司工作，在分公司每天工作8个半小时，每周工作6天，国内法定假日从不放假，请问我可以索要我的这些额外工作的加班费吗？通过法律途径索要需要提供哪些证据呢？我现在有公司的考勤表和工资条，还需要其他的吗？...
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未离职） 我现在有我指纹打卡的部分记录、平时工作中所用到文件的复印件（盖菱形公章）、保险的记录。 请问这些算是有力的证据吗？还需要什么吗？我可以依法索要哪些赔偿呢？...
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，但一段时间过后，又被和谐了。之后，又帮农民工讨要工伤保险待遇，帮农民索要玉米种子补贴款等，现在还在帮农民工讨要加班费等待遇，并撰写了[url=//club.learning.sohu.com/r-lawyer-88201-0-0-0.html][/url][url=//club ...
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，但一段时间过后，又被和谐了。之后，又帮农民工讨要工伤保险待遇，帮农民索要玉米种子补贴款等，现在还在帮农民工讨要加班费等待遇，并撰写了[url=//club.learning.sohu.com/r-lawyer-88201-0-0-0.html][/url][url=//club ...
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