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交通事故引起工伤如何处理《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理工伤保险待遇 你说情况,交通事故已经赔偿了,那么企业就不再支付相应待遇,认为你现在需要提起不是劳动争议而是应当以借条向法院申请支付令,要求肇事者给予赔偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-304098.html -了解详情
身份,1994年过渡为国家公务员,现已经退休.1990年因公致残,当明定是六级伤残,单位负责了全部医药费.想问一下,这种情况有关工伤如何享受待遇.依据是什么?是按照工伤保险条例规定还是伤残优抚管理办法确定? 先是国家干部,后成了公务员,现在已经退休了,工伤致残时是国家干部。 ...
//www.110.com/ask/question-2962106.html -了解详情
在重庆一私人店铺上班期间,受到九级伤残骨折,该店铺属于挂靠某公司,未独立工商登记,该如何维护自身权益,能否获得工伤赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2097380.html -了解详情
是国家税务局国家干部身份,1994年过渡为国家公务员,现已经退休.1990年因公致残,当明定是六级伤残,单位负责了全部医药费.想问一下,这种情况有关工伤如何享受待遇.依据是什么?...
//www.110.com/ask/question-2962097.html -了解详情
忍。 于2013年4月1号进入该公司工作,任职售后工。进入公司前说好,试用期一个月后签订相关劳动合同,工资按正式员工发放,每个月工资4500,加600 劳动合同也没签,公司保险也买。至今只有一份进公司之前录用通知书。 至今公司工伤如何处理也没明确说清楚,现在打电话公司经常不接,进腰2椎体 ...
//www.110.com/ask/question-2486362.html -了解详情
忍。 于2013年4月1号进入该公司工作,任职售后工。进入公司前说好,试用期一个月后签订相关劳动合同,工资按正式员工发放,每个月工资4500,加600 劳动合同也没签,公司保险也买。至今只有一份进公司之前录用通知书。 至今公司工伤如何处理也没明确说清楚,现在打电话公司经常不接,进腰2椎体 ...
//www.110.com/ask/question-2486279.html -了解详情
律师,您好,单位一位员工在09年5月工伤入院,在10年7月医疗康复期满,单位要求他回来上班,他拒绝,但是任何手续都没办理,但是他劳动合同在10年6月份到期,请问,单位该如何处理。注:工伤都按国家劳动法执行。...
//www.110.com/ask/question-160799.html -了解详情
1.劳务派遣关系员工工伤如何处理? 2.签订劳务合同公司已为工伤认定与劳动能力鉴定,但是用人单位把劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同时候是在上班一边做事情况下签订,没有看清内容就签订了,而已合同只有一份,在单位那里。...
//www.110.com/ask/question-1942161.html -了解详情
在领失业救济金期间入职了一家企业,由于没停失业救济金,企业没办法帮工伤保险,但在这种情况下企业仍然雇用,还给签了一张由于以上原因,在这期间如果发生工伤,一切与公司无关之类东西;刚好在这期间工伤了,左手中指末端骨折,想请问一下律师,这种情况下公司有责任吗...
//bbs.110.com/thread-104949-1-1.html -了解详情
工伤复发,需要再医疗工伤定点医院以外医院,是在网上自己找医院,如果去治疗的话,所需要费用,是不是该由工厂全部承担,工厂说之给出4000块钱,其余都让自己支付,请问该如何处理,谢谢!河北,邯郸,成安...
//www.110.com/ask/question-206360.html -了解详情
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