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您好!想请问1下,作为实习生,在主动申请离职过后,当月工作了将近十天的工资能拿到么?实习期间没有签订劳动合同,只签了3方协议!...
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在深圳,想咨询一下,离职前公司给订了去苏州出差的机票,但没去,离职后公司要承担退票损失,800多,请问公司这种做法对吗? 是试用期过后还没满一个月就离职了,没有签劳动合同,请问可以申请劳动仲裁吗?还有一般这种退票赔偿是有公司全部承担,还是按比例的??谢谢了?...
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你好,2012年10月10日与公司签订合同,试用期四个月,试用期后没有说过转正的事,现在因内部人员斗争,有人想让离职,说公司不与签订正式合同,觉得自己遭受不公正待遇让自己的利益受损,公司人事今天通知明天办理离职。...
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把十字绣带到公司并拿出来研究了一下,被保安抓住了,后来上面的领导就说影响很严重,要劝自动离职,不开除了,当时自己也不想做了,就很快速的写了离职单,上面也批了,可是过了几个月突然听朋友说是被开除的,就问了原因,说公告说是被开除的还贴了出来。感觉好委屈,明明说好正常离职 ...
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你好,2014年10月底辞职,11月5号公司发了9月份的加班费和10月的工资,并且扣了11月份的社保;可是10月的加班费要等到12月5号才发,到时会不会又要扣12月份的社保?...
//www.110.com/ask/question-3051668.html -了解详情
是这样的,这是进这公司第七个月,当初讲的是三个月试用期,式用期过后没有和签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资,一直很忠心老板,为公司扑心扑命 敢拿走了这会被告偷窃吧)业务合同(只是放在公司电脑里藏起来了)和撤掉做的网站(是真的删掉做的所以内容),还有几天发工资不知道发多少,扣了多少,到 ...
//www.110.com/ask/question-2334038.html -了解详情
是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是干到2008年11月21日那天.人事部并未通知签定劳同 ...
//www.110.com/ask/question-20640.html -了解详情
学校就业指导中心办理好就业登记了,算是四月份过去北京那边报到并办理了入职手续,算是先实习等毕业证拿了过后转正,并参加了单位项目组的相关工作,一个月过后 解决没有及时翻阅笔记,在下班之前项目经理过来索要结果,告诉她还没有完成,后来她就告诉离职,因为是个应届毕业生,社会经验并不丰富,法律意识也 ...
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但当天(月末那天)无法给其保费,有些业务员就帮忙先用信用卡代其客户交纳保费,过后在把从客户手中收来的现金保费给为代交的业务员手中。(这个事情是公司从 部在会上曾要求各个机构保费部经理与财务制定相应的保费部手工发票的管理流程,直到离职的时候都未看见任何中支对手工发票的管理规定,但打印手工发票的情况经理 ...
//www.110.com/ask/question-64461.html -了解详情
那里加班少工资较低,于是去之前和主管谈了一下工资,主管刚开始答应的是:先去,试用期过后加30%(有同事在场)。可过了一会儿他又变了说是25%,后来找他 是申请30%批下来多少是多少。可能就是因为这件事他后来看不顺眼,去了两周后他便要求离职,理由是粗心,工作不积极不符合公司要求,但是调去另一 ...
//www.110.com/ask/question-642524.html -了解详情
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