我在一家货代公司上班，由于家中有事（不是很急），因此请假一天，提前一天将工作交接给同事，后来事情没办完，还想请一天假，因此向领导再次请假，领导说我工作只交接 之前请假那一天，不是很同意请假，但是最终还是同意了。后来代理我工作的同事由于不是非常熟悉我的工作，对公司造成了重大损失，请问我也需要承担责任吗？...
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通知本人被辞退，原因为本人给公司造成了重大损失，损失金额为4万元人民币，但是这件事公司在损失发生时并没有通知本人，而是在开除本人的时候才说，前后相差4个 ，让我撤销仲裁，如果我去仲裁就让我赔偿公司损失。公司为快递类企业，今天公司派人调解时本人才看到公司造成损失的事件内容，事件发生时间为2013年11月 ...
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你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？...
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我是做采购和供应的，年前，我的上级经理休年假，我带一个小组签署了一份合同，给公司造成了经济损失12万元左右，在我的劳动合同上有条款表明，在出现重大过失的，给公司造成损失的，应赔偿百分之20，请问合理么？我的上级经理有责任么？...
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公司许多东西都是用QQ沟通的，再一次一个与同事的QQ号的名字的QQ想我要货，由于没有注意到不是财务的QQ号而被骗。请问，我应该怎么办？损失几万元，还没有统计出来。自己一个月工资1200 没有交保险签订劳动合同 给公司造成的损失，是不是应该由公司报案，追查那个骗子，自己一个人承担多少？...
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责任公司（以下简称华威公司）、信阳华威建筑装饰责任第二分公司（以下简称第二分公司）、任文林因规划审批手续不全，致工期延误造成的经济损失一案，不服信阳市浉 ，建设单位有关手续未及时办理和四周邻居矛盾，影响乙方不能施工的时间，第二条重大结构设计变更所延误的时间；还有第三、第四、第六条等，不可抗力的自然灾害 ...
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律师您好！我在公司是生产管理者，职位是主管，下面的员工有时会完不成计划而甩单，这算不算我被炒掉的理由呢？劳动法里说员工给公司造成重大损失的要赔偿，这重大是一个什么样的概念（多少钱以上）？还有每个月有很多的员工要被扣掉一部份的工资，理由是要赔偿某单产品，公司这种做法是不是合法，员工应该承担？...
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,公司未在劳动合同法中约定员工给公司造成重大损害因负的赔偿责任. 二,公司未有规单章制度规定员工造成公司的损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度及财务 但公司说是损了保全费与诉讼费,要求我俩赔偿与公司各承担责任1/3的损失,并对我作了解除劳动合同的处罚,请问公司已对我作了单方解除劳动合同的 ...
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劳动合同或进行劳动仲裁，可以从哪些方面着手。 一、甲方：某某装饰公司 乙方：工作人员（我） 二、乙方同意在甲方从事装饰漆工工作,工作时间为三年.如乙方不 乙方损失。 十七、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动 ...
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重大损失是怎么界定的，如果公司要扣我钱，每月最多扣多少，我可以辞职吗？如果我辞职公司会追加我什么责任？...
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