，经批准后施行。7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8．协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9．负责分解下达 职责和任职资格，提交给总经理确认；（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。B．面试（1）进行直接下级岗位的 ...
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为3年，试用期为3个月；技术顾问的岗位职责包括：参与项目的咨询支持并参与对公司现有咨询人员的业务培训，协助主管进行公司技术队伍的管理和技术人员能力的提升， 和艾克斯特对该电子邮件之真实性均不予认可。另查，京渝天河北方大区营销总监徐金光曾出具“东源变压器项目竞争过程中的问题汇报”，其中提及艾克斯特职员陈 ...
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、评估、投资等金融中介服务业的发展。建立和扩大多元投资的保险公司，扩大保险业务和拓展再保险业务，培育保险中介机构。进一步规范发展信托、租赁、基金、 政策，鼓励发展符合产业发展方向的劳动密集型行业，努力创造就业岗位。大力发展各级各类职业教育和职业资格培训，完善就业服务网络，推行包括非全日制工、小时工、 ...
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通产权转用一次性补偿，转变全民身份，特别要大力发展股份有限公司，扩大我市上市公司推荐选择的范围，进一步建立完善鼓励中小企，特别是科技型中小企业发展的政策。 就业岗位。要认真落实下岗职工、失业人员再就业和鼓励自谋职业的优惠政策，采取灵活多样的就业形式，鼓励发展弹性就业，实行阶段性就业。认真搞好职业培训 ...
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淘汰落后、压缩过剩，抓好“五小”企业的破产和关闭工作，为优势企业拓展发展空间。L3、继续实施大公司、大集团战略。全省重点抓好资产和销售收入双过5亿元 、服务企业；重视在第一产业开辟就业岗位，鼓励在农村种养、加工企业就业；重视在非公有制领域开辟就业岗位。要加强对下岗职工的培训，根据就业需求，组织开办各类 ...
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。坚持外向型经济发展战略和配合西部大开发战略，支持国有企业向国外、省外拓展新的发展空间。7．推进国有企业战略性改组。抓大放小，扶优汰劣，加强社会主义市场经济 层的日常经营。强化监事会的功能，明确监事会的职责和权限，监事要依法行使监督权，保障股东权益和公司权益不受侵犯。总经理由董事会聘任，对董事会负责 ...
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