工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的涉嫌犯罪行为；依法协助处理因拖欠农民工工资引发的重大突发事件和群体性事件；对人社部门移送的涉嫌 人社部门依照有关规定责令限期支付农民工工资报酬、经济补偿及赔偿金；逾期不改的，可依法并处5000元以上3万元以下罚款：(一)克扣或者无故拖欠农民工工资的；(二 ...
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法律责任，应在《建筑法》中法律责任部分增加对拖欠农民工工资行为的最高可处30万元的罚款的规定。 （三）制定《工资支付条例》。按照国家的有关法律规定， 制定《工资支付条例》是解决拖欠农民工工资的有效法律措施。 （四）《刑法》将恶意拖欠工资确定为犯罪行为。对拖欠民工工资部分人认为是一个经济现象，是属于民事 ...
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领域的黑恶势力，受理、处理欠薪逃匿案件和涉嫌诈骗犯罪的工资拖欠案件， 并对因农民工工资拖欠引发的堵塞交通、围堵政府机关或用人单位等突发性和 拒 绝执行国家按月支付工资的规定。建筑业企业不得以工程款拖欠为由拖欠农民工工资，建筑业企业追回的拖欠工程款应当优先支付被拖欠的农民工工资。因工程分包 单位违法用工 ...
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有了法律依据。 其次是在对拖欠农民工工资的认定上，应当依据法律的明确规定来界定“拖欠”行为，根据《劳动法》第50条的规定：工资应当按月足额支付给劳动者。 单位法定代表人逃匿的，可用拍卖用人单位厂房、设备等回收的资金支付拖欠的工资。欠薪逃匿者有犯罪嫌疑的，由公安部门立案侦查。 2．建立风险保障机制和信用 ...
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规定进行处罚，并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的，劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业拖欠农民工工资 不拖、不欠，真正使政府投资工程成为“示范工程”，起到示范作用，杜绝拖欠工程款的恶性攀比现象。各级建设行政主管部门要按照《国务院关于促进房地产市场持续 ...
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规定进行处罚，并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的，劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业拖欠农民工工资 不拖、不欠，真正使政府投资工程成为“示范工程”，起到示范作用，杜绝拖欠工程款的恶性攀比现象。各级建设行政主管部门要按照《国务院关于促进房地产市场持续 ...
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民事违约责任给付违约金并未作规定，是明显的立法漏洞，和法律之间的不衔接，为法院在法律适用方面带来很大困难，也影响对拖欠农民工工资的处理力度。 对于加重 打击恶意欠薪，用人单位违反劳动管理法规，故意克扣、拖欠劳动者工资，如果造成严重后果，情节严重的应按犯罪处理。 第三，放宽该类纠纷的劳动仲裁时效期间 《 ...
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规定进行处罚，并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的，劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业拖欠农民工工资 不拖、不欠，真正使政府投资工程成为“示范工程”，起到示范作用，杜绝拖欠工程款的恶性攀比现象。各级建设行政主管部门要按照《国务院关于促进房地产市场持续 ...
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渠道解决。宣传组主要职责是：加大贯彻落实《劳动法》和《工资支付规定》的宣传力度，对严重拖欠农民工工资和拒绝制定清欠计划的建筑施工企业在新闻媒体上予以曝光； 的规定对其处以1000元以上1万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对并建议由资质评定部门降低其资质等级。(九)各区、县劳动保障部门应在7 ...
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规定进行处罚，并向社会公布有关企业名单。涉嫌犯罪的，劳动保障部门要及时移交司法机关依法严肃处理。由于建筑领域拖欠工程款问题是造成建筑业企业拖欠农民工工资 不拖、不欠，真正使政府投资工程成为“示范工程”，起到示范作用，杜绝拖欠工程款的恶性攀比现象。各级建设行政主管部门要按照《国务院关于促进房地产市场持续 ...
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