通知上没有直接写明公司解除张某,张某口头表示不同意调岗降薪,之后单位也是口头告知不用来上班了,如何认定是单位违法解除呢? 首先,公司不能证明张某无法胜任工程师岗位,调岗不合理。 其次,不同意主动辞职也说明张某是要求继续工作的,间接可以说明是公司解除张某。 第三,如果不同意就视为自动离职,不仅 ...
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更晚才能下班,而且没有加班费的,所以就辞职了! 然后走了之后,现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职,当时我走我是有跟他说过的 很搞笑把 丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗, 丁总 22:03:08 不到一个月你提出离职, - 痛的未命名 22:03:43 这就被你算自动离职 ...
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甚至更晚才能下班,而且没有加班费的,所以就辞职了! 后走了之后,现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职,当时我走我是有跟他说过的 很搞笑把 丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗, 丁总 22:03:08 不到一个月你提出离职, - 痛的未命名 22:03:43 这就被你算自动离职 ...
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要坐牢? 7.若在拿到工资之后,提出辞职,是否也要被扣除30%的工资?还是不应该扣除工资? 8.能否要求老板给我们经济赔偿?若可以,上班4个月,能有多少经济 ? 9.老板现在不怕我们去找劳动局,他说大不了坐几年牢,工资就可以不用付给我们工人了。 这种说法正确吗?若不是,我们该怎样才能尽快拿到工资??...
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的保险工资转正都是忽悠我我就提出10月15日辞职的,9月22日我就三个月了,我十月8日上班人事经理就说这几天你不用来上班了招到人了,我说我的 22日三个月是试用期,9月23日之后是转正不应该按试用期工资发把,而且还是没给我买保险,这样做公司有没有违反劳动法,我可以维权吗?我手上有合同和每个月发工资的的 ...
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辞职,直到5月11号,我与部门主管做好了资料,东西,工作等的交接,最后,公司的辞职移交单部门主管不同意签字,说要等她看完账后在签,并且她表示我可以不用在进来公司做交接,有账务上的不明白电话咨询。之后第一个周末,她有打电话过来,因为不方便接听电话,以手机短信的方式, ...
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。后因为各种原因,办事处是在天津;因本人是南方人有些不适应北方环境,因此提出离职申请单, 辞职时间是一个月,一个多月过去后。我回到公司办理离厂手续。在回家的 同时没有通知我罚我款原因!由于我回家的第三天就到我另外的一个公司上班了、刚上班就碰这样的事情,很恼火也很纠结、后来因为工作忙,一直没有去理这些 ...
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了一年的合同刚开始说的工作很简单 而且不用去做招生宣传的事情 试用了一个月在第二个月时我提出过要辞职 但是因为哪里的老师叫我在做个把月 所以 第二天就被他们呢辞了 他们说要扣一个月押金 之后我说提前一个月辞职可以解约合同 他们说没这个必要 到第二天他们呢 又答应我去上班 可是安排的工作室发宣传单 而且 ...
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,他又找了份工作,但当他达到老板要求的业绩,老板并没有履行对他的承诺的时候,他辞职了,我了解他当时多么痛苦和难过,了解他的家庭背景给了他多么大的压力 的爱着他的人,我希望有一天他明白之后会回心转意,我也不能没有他,爱得太深,我无法自拔,而且我们是夫妻,有过错可以给对方机会改正和认知。就算他最终还是坚持 ...
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他的公司上班,由于公司比较小,没有专门的行政和财务,所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气,再加上没有专门的财务,工资时常不能按时发放,承诺的端午节的过节钱 该给我的钱给我,让我放心。九月份我也不用再打考勤了,(没有明说不用上班了,就说不用打考勤了)让我可以自己去找工作,没事也可以到公司来 ...
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