我单位收到劳动仲裁开庭通知书，在本委受理？？一案中什么都没写，我们可以不出庭吗...
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本人于12/21日将会进行劳动仲裁申请开庭，请求事项是：1.公司随意克扣工资中的奖金 2.要求同工同酬。我于11/30日收到受理通知书和开庭通知书。还有一份举证说明，上面有说明如要补交证据，需在收到受理通知10日内进行补交，我本想有些证据等到开庭 ...
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我在2014年3月3日，收到劳动仲裁受理通知书，在2014年8月7日开庭完毕，至今已经9个月仲裁庭还不作出裁决，不下裁决书，我该怎么办？...
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今天收到劳动仲裁的开庭通知书，内容开庭日期是9月16号，要这么久，我在网上查的是应该在开庭4日前将开庭通知书送给当事人。想问问到底是多久，我收到的正常吗？谢谢！...
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的证明等，如不提交的，就可能会在劳动仲裁中败诉。因此，用人单位要高度重视举证工作，并按照仲裁委员会的安排，在开庭前与申诉人进行证据交换。如需提出反诉 的，仲裁委员会将在7日内发给申诉人《受理案件通知书》、《缴费通知书》、《举证通知书》、《当事人在劳动仲裁活动中的权利义务》等。缴费：申诉人应自《受理案件 ...
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被申请人的法定答辩期为十日，而清丰县劳动仲裁委员会给申请人人寿保险清丰公司的答辩期仅为五天，且送达应诉通知书后八天即开庭审理，其审理程序违法。3、在仲裁 委员会受理王自超申诉后，在2008年8月18日签发的应诉通知书中第（二）条载明：“在收到申诉书副本五日内向本会提出答辩书和有关证据。不按时提交答辩 ...
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（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要， 程序 1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4． ...
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案件的当事人情况、争议范围、事实理由、时效、管辖等问题进行审查:如果不符合劳动争议仲裁受理条件的,会分情况要求申请 人补正材料、告知申请人向其他 受理条 件的,会要求申请人在规定的日期直接领取受理通知书、举证通知书或者开庭通知书。 北京时开劳动纠纷律师认为，对劳动争议仲裁委员会不予受理的案件,要要求 ...
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收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动 申请人向人民法院起诉、告知申请人因超过时效不能仲裁,等等。如果符合劳动争议仲裁受理条件的,会 要求申请人在规定的日期直接领取受理通知书、举证通知书或者开庭通知书。 ...
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2014年1月老板把我开了，然后我就申请劳动仲裁了，仲裁通知书老板派人领走了但开庭的时候没来，然后就缺席开庭的（我去了，老板没去），判我 。仲裁机关在仲裁过程中，我公司没有街道任何通知，2014年9月10日才收到” 另外老板还自己出具了2个新证据--1、招聘临时促销人员的奖金与规定（我很确定是后期伪造 ...
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