应由她本人和学校负责。我作为一名普通教师，在学校领导下工作，学校实行的是校长负责制。我在教育教学工作中履行自己的职责，即使工作有不妥之处，应由 上，答辩人认为一审判决程序合法，认定事实清楚，应驳回上诉人上诉请求，维护答辩人合法权益。 本案在二审审理期间，双方当事人均未提交新证据，本院经审理查明的事实与 ...
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工伤认定行政案 （一）基本案情[10:20] 原告何培祥系原北沟镇石涧小学教师，2006年12月22日上午，原告被石涧小学安排到新沂城西小学听课， 难以做出认定，受伤职工的权益保护问题就受到影响。在这种情况下怎么办？这一条规定解决的问题主要是在没有认定或者说没有结论的情况下，工伤认定机关可以根据现有的 ...
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一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。 如果用人单位侵犯了你的合法 信息费、报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费、押金等名目繁多的费用，而当用人单位和中介公司填满了自己的钱袋之后，就会找出各种理由将应聘者辞掉。其实，这 ...
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这条规定，否则将会受到法律的惩罚。劳动者也要学会利用法律维护自身的合法权益，杜绝用人单位不合理利用试用期损害自己的合法权益。同时相关部门也要加大对试用期 ，施行五险合一措施，即对参保用人单位实行养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种统一登记参保、统一缴费基数、统一下达征缴计划、统一 ...
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也越来越严重，这些侵害包括劳动条件恶劣、劳动安全没有保障、工伤事故多、超负荷加班、拖欠劳动报酬等等。这些权益侵害的任何一个方面都十分严重，以拖欠劳动报酬为例来说 自己的社会地位；三是每个社会主体都有大致相同的机会和途径去开发自己的智力，去提高自己的才能、知识、技术水平。如果不具备第一个条件，等级与分层 ...
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，似乎不合法理，因为安保义务人如果可以追偿的话，还怎么体现出其事实上是没有尽到安保义务而具有过错的。因为我们一般都认同有过错就有责任。在这一点 的存在，同时立法有明确规定在责任竟合时，赋予权利人选择权。所以权利人完全可以自由选择合同法或是侵权法来保护自己的权益。我们知道比较起侵权法来合同法在权利的保护 ...
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习惯，帮助解决现在留守学生家庭教育中存在的许多现实问题，让外出的家长解除后顾之忧，农村老教师发挥自己的余热，爱心人士伸出自己的援助之手，协助解决好留守儿童 整合资源，形成合力，在涉及教育教学、扶贫助困、公共卫生、法制宣传、预防犯罪、权益保护、文体科技、市场净化、环境整治、劳动用工、经费保障等诸多领域， ...
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