08年8月进入公司，已签订两次合同，应该在8月5日续签第三次合同（应该为无期限合同），目前公司只肯再签订3年的固定合同 请问是否合法？ 如果我 签，公司是否可以解雇我？ 如果被公司解雇，赔偿金如何计算是多少？ 如果我同意签订第三次的3年合同，会对自身造成什么样的损失或者风险？ 非常感谢您的回答和帮助！...
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两次合同，应该在6月30日续签第三次合同（应该为无期限合同），目前公司只肯再签订一年的固定合同 请问是否合法？ 如果我拒签，公司是否可以解雇我？ 如果被公司解雇，赔偿金如何计算是多少？ 如果我同意签订第三次的一年合同，会对自身造成什么样的损失或者风险？ 非常感谢您的回答和帮助！...
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我最近跳槽到一家新的单位 性质是外企 不能直接在中国招中国员工 所以我是和上海对外服务签的合同 人事告知我合同是两年一签而且是一直两年一签 但是照理应该是签了两次之后第三次就是签无期限合同了 请问单位这样的做法对不对？谢谢...
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连续签订三次固定期限劳动合同年满50岁合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同...
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单位连续签合同三次、再签合同可以签无期限合同吗?或者最高再签...
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我在公司工作满十年，并且2008年以后签订两次固定合同，2013年7月30日合同到期，现在我要求签订无期限合同，但是单位在8月12日只给我签订一年的固定合同，还说有一个月的犹豫期，请问我该如何处理？...
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1.请问公司今年刚和员工签订了无期限合同，现在因她50岁，无法交社保了，公司如果想终止合同，要赔偿吗？ 2.劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；即使签订了无期限，她不满足这个条件：“距法定退休年龄不足十年的”那已签订的无期限合同成立吗？...
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第3次就是无限期合同，我5次已经建立无期限合同，可是公司不给签，该怎样赔偿...
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本人于2011年在南昌一所中学担任代课老师，学校每年都与我签订了一年的劳动合同，总共两次。今年学校再一次提出要与我签订为期一年的劳动合同，请问我能否要求学校与我签订无期限合同？如果学校不同意他是否能解除与我的劳动关系，不再聘用我？...
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2013年2月14日签订无期限合同，合同工作地点在广州，现公司说这个职位只能保留一个人（目前有两个），以我不能跟着公司搬迁至苏州为由解除合同，请问 可以要求怎样的赔偿...
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