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无锡市
人民政府关于进一步推进
企业
工资集体协商工作的意见
职工
工资发放时间和支付办法;(4)
职工
奖金、津贴、补贴办法;(5)
职工
加班加点、法定
休假
日、
带
薪
年
休假
、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家 ,使工资集体协商成为
职工
与
企业
的“双赢”机制。 16.强化考核,建立健全工资集体协商工作年度责任考核体系,真正把这项工作制度落到实处。
无锡市
人民政府二O O ...
//www.110.com/fagui/law_205211.html -
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企业
用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定
其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由
无锡市
宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少 疑点及其争议防范与处理 第三部分:
企业
职工
奖惩制度设计与管理技巧 ●《
企业
职工
奖惩
条例
》废止后,如何应对
职工
违纪 ●违纪
职工
处理中单位败诉原因剖析 ●如何搜集 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -
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