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应当自受理工伤认定申请之起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤认定决定和不属于工伤或不视同工伤认定决定。...
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认定决定。受伤职工胡国群,职业(工种)井下电工,受伤时间2007年9月21,受伤部位左腿,用人单位平顶山市永福强煤矿有限公司。受伤经过:伤者胡国群于2007 认定申请,被告进行了调查核实,于2009年4月16做出工伤认定决定。认为伤者胡国群于2007年9月21早6:30许骑车上班至富国煤矿时被一 ...
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新华人劳局进行了调查核实,于2009年4月16做出工伤认定决定。认为伤者胡国群于2007年9月21早6:30许骑车上班至富国煤矿时被一 维持。上诉人没有充分证据支持其上诉理由,对其上诉请求本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚,适用法律、法规正确,依法应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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,郑州市第二人民医院诊断证明诊断意见为猝死。2010年7月5原告向被告提出杜德福视同工伤认定申请。被告受理后,通过调查核实,并依据中华人民共和国《工伤保险 提供给被告的值班表不同,并称当庭提交的值班表是真实的,其提供给被告做出工伤认定的值班表是会计结算工资的依据。且第三人安保公司认可的真实的值班表 ...
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冲床连发将其左手轧伤,后被送往医院救治。2008年9月19,任延辉向偃师人劳局提出工伤认定申请,偃师人劳局当日下发了200807号工伤认定补正 人在接到通知后,没有按要求的时间对任延辉的工伤申请提出任何异议。6、上诉人在我局做出工伤认定通知书后,向偃师市人民政府提出了行政复议,偃师市人民政府复议维持 ...
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3栋104室。尹桂华不服邵阳市人力资源和社会保障局工伤认定行政行为一案,原告于2011年12月19向本院提交起诉状。本院于2011年12月26 被告邵阳市人力资源和社会保障局作为邵阳市境内的人力资源和社会保障机关,依照公民的申请做出工伤认定,其行政主体资格合法。被告邵阳市人力资源和社会保障局在做出 ...
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我单位的合法权利,请求法院依法撤销被告于2009年11月10做出的平(汝)工商认字(2009)号工伤认定决定书。被告辩称:我单位作出的平(汝)工商认字( :被告汝州市人事劳动和社会保障局依据相关法律、法规的授权,依法为公民做出工伤认定,是积极履行行政职责的行为。原告认为其与第三人为签任何劳动合同,不 ...
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送达了协助调查通知书和举证通知书。2011年7月8,原告向被告提供了《关于刘道移申请工伤认定的辩驳意见》、人民调解书与承诺保证书。2011年7 :被告邵阳市人力资源和社会保障局作为邵阳市境内的人力资源和社会保障机关,依照公民的申请做出工伤认定,其行政主体资格合法;被告邵阳市人力资源和社会保障局在做出 ...
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三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断”、第十五条“职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病 告知了XXX煤矿举证权利等,县人社局依法于2011年1月30作出工伤认定决定的事实。 2、私营分支机构基本情况1份,证明XXX煤矿系 ...
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工作,1994年开始从事统计工作。2000年11月,因视力原因被濮阳市残疾人联合会认定为二级低视力残疾人。2006年4月原告被第三人安排从事汽车站的卫生 判决撤销被告2008年5月14做出豫(濮)工伤认字【2008】24号工伤认定书;责令被告于判决生效后60日内重新做出工伤认定。案件受理费50元,由 ...
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