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我之前交了辞职报告,然后从辞职上交到被批之间,口头和领导请的假,领导也说按事假给我算。但是,再找他们办手续时,他们说我这段时间没上班,需要按旷工解除劳动合同。我想知道这两者有什么区别??...
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09.11月入职 签订3年合同 后工作劳累腰部腰突 椎隐裂住院1月后 累计休假2个半月 (医疗期3个月未到)期间按公司制度请假 再次持 劝自己辞职 如不到岗按自动离职处理 询问离职给办理失业金 后已旷工解除劳动合同 已经过去半年了 去劳动仲裁 不予受理 说没有具体事实理由 不知道打官司胜率怎么样 我有 ...
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某单位已工作近10年合同和劳务公司签订,现在已经不在合同中的岗位上。把我调离其他岗位,如果我不去上班因旷工解除劳动合同,有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2371504.html -了解详情
我爸因打牌被拘留3天 公司当旷工解除劳动合同 有公安局的证明 也要同事代请假 但没请到 我老爸做了10多年了 是否有赔偿...
//www.110.com/ask/question-1412678.html -了解详情
我在单位不干了,可单位不给办理辞职手续,旷工解除劳动合同的还能领取住房公积金吗...
//www.110.com/ask/question-955904.html -了解详情
责任。 通常公司会提交《员工手册》、《电子考勤记录》等证据证明其系合法解除劳动合同。但如果员工方对上述证据提出异议:《员工手册》非经合法程序制定并公 合同时,务必收集合法有效的证据才足以被采信和认可。 二、法律关系的认定 公司以旷工为由解除劳动合同的合法性不被认可,那么,是否就意味着公司系违法解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-333114.html -了解详情
员工手册规定连续旷工3天,公司可以解除劳动合同,不做任何补偿,这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1570301.html -了解详情
律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!...
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我与公司签订无固定期合同工种为调度机修今年七月公司要我去干机修钳工我未到新岗位上班便以旷工为由解除我的劳动合同...
//www.110.com/ask/question-699330.html -了解详情
我在一国营单位干了4年,由于家里有事,没请假旷工了。单位解除我的劳动合同,可以向单位要求经济补偿吗????...
//www.110.com/ask/question-1938789.html -了解详情
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