可靠性水平，则飞机仅能达到Ⅱ类运行的能力。 第五十八条 为Ⅲ类运行规定最低标准是否需要用目视参考或决断高表示，决定于自动系统的可靠程度，如果需要这种最低 着陆，除非报告的气象条件等于或高于机场的着陆最低标准。如果在精密进近中飞机飞越外指点标(OM)后收到的能见度低于最低标准，则仍可继续进近至决断高。 ...
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人民法院认为，解决本案焦点问题的关键，是审查被告对原告作出的低于当地最低工资标准领取工资的承诺是否有效。 本案中被告的承诺不符合民事法律行为的构成要件。 维持基本的生活消费。即使劳动者对用人单位作出了书面承诺，同意用人单位可以低于最低工资标准对己支付工资，那也是他们为了生存而作出的无奈选择。如果认定 ...
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十四条外国和地区航空营运人在中国境内飞行，在中国机场起飞着陆使用的最低标准可以根据《中华人民共和国航行资料汇编》(AIP)中为各机场飞行程序公布的超障 跑道边灯或中线灯计算跑道能见度，确定观察条件是否满足起飞要求。第七十一条如果报告的气象能见度低于起飞最低标准，而且没有RVR报告，只有在机长能够确定沿 ...
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提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低最低工资标准的工资。从中可以看出，用人单位支付不低于最低工资标准工资报酬的前提，是劳动者在法定工作时间内 要求，就应视为正常劳动。而劳动者在学徒期间、见习期间或者熟练期间所提供的劳动是否属于正常劳动，应视其劳动合同的规定而定，而不能以一般劳动者的劳动 ...
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提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低最低工资标准的工资。从中可以看出，用人单位支付不低于最低工资标准工资报酬的前提，是劳动者在法定工作时间内 要求，就应视为正常劳动。而劳动者在学徒期间、见习期间或者熟练期间所提供的劳动是否属于正常劳动，应视其劳动合同的规定而定，而不能以一般劳动者的劳动 ...
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劳动者未完成劳动定额或在试用期内，用人单位是否可以支付低于工资标准的工资劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。据此，即使劳动者未完成劳动定额， ...
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悬挂方便旗的低于标准船舶的若干提议，经决定这些提议应采取国际公约的方式，于１９７６年１０月２９日通过下述公约，此公约得称为《１９７６年航运（最低标准）公约》 劳工局理事会在其认为必要时，应将本公约的实施情况向大会提出报告，并审查是否将本公约的全部或局部修正问题列入大会议程。第１１条１．如大会通过一项 ...
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悬挂方便旗的低于标准船舶的若干提议，经决定这些提议应采取国际公约的方式，于１９７６年１０月２９日通过下述公约，此公约得称为《１９７６年航运（最低标准）公约》 劳工局理事会在其认为必要时，应将本公约的实施情况向大会提出报告，并审查是否将本公约的全部或局部修正问题列入大会议程。第１１条１．如大会通过一项 ...
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员工病假期间是否可以辞退【案由】：劳动争议纠纷【案情简介】薛某与南京某工厂签订劳动合同，合同期限自2007年6月至2008年5月止。合同期限届满 约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。”本案中，薛某 ...
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依然司空见惯，劳动者对这样的规定也早已习以为常。然而，企业是否可以在规章制度中作这样的规定，这种规定是否具有合法性基础，却值得思考。一、案情简介 2008年8 三十，且对同一违纪行为不得重复处分。实施处分后的月工资不得低于市政府公布的特区最低工资标准。另外一种观点则认为，罚款是一种行政处罚权，实施罚款 ...
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