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单位内部售房纠纷是否属于劳动争议的受案范围 案例:刘某于1992年入职A公司,工作至今。2011年10月1日,刘某与A公司签订《待岗协议书》, 中明文规定,因单位内部建房、分房等而引起的占房、腾房等房地产纠纷,均不属于人民法院主管工作的范围,当事人为此而提起的诉讼,人民法院应依法不予受理或驳回起诉,可 ...
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纪律和规章制度的劳动者,用人单位应当有权作出处理。用人单位作出的处分只要不涉及劳动合同的变更或解 除,及经济扣罚不影响劳动者基本生活的,不作为劳动争议 ,也是用人单位维持企业正常生产经营常用的手段。 (二)单位处分是否属于劳动争议范围 《劳动争议调解仲裁法》争议案件的范围包括以下六类:(1)因确认劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-240502.html -了解详情
,股权期权等分配方式。最后,从员工期权收入的纳税我们也可以看出它是属于工资薪金所得。根据财税[2005]35号文件的规定,员工在接受实施股票期权计划企业 期权将被认定为工资报酬体系的组成部分,而且是可变部分。二、员工期权纠纷是否属于劳动争议期权纠纷是否属于劳动纠纷直接关系到是否要经过仲裁程序。我们知道 ...
//www.110.com/ziliao/article-372962.html -了解详情
违约为由诉至法院,要求其支付违约金10万元。 【分歧】 本案争议的焦点在于员工带走商业秘密是否属于劳动争议范畴? 第一种意见认为,本案应属人民法院受案范围, 商业秘密,视为商业秘密侵权。本案中,肖某利用其在科技公司期间掌握的属于科技公司商业秘密的工艺技术,到他人企业进行使用,符合侵犯商业秘密的构成特征 ...
//www.110.com/ziliao/article-530306.html -了解详情
以B公司文件,开除A公司的我。本人不服,申请仲裁,理由为本人与B公司无劳动关系,B公司无权开除。但被以不属于仲裁范围,裁定不予受理。现以同样理由以劳动争议向法院起诉,法院认为不属劳动争议,无劳动关系拟驳回。请问是否属于劳动争议,法律依据是什么?本人该怎么办?能否适用:中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-1732497.html -了解详情
职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处理范围?1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-109237.html -了解详情
私人招用我们给他装修房子是否需要签订劳动合同,现在他没有跟我们签订劳动同,我们是否可以向他要求双倍工资。这是否属于劳动争议。...
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我是建筑工地的一名建筑普通工人,在工地施工的过程中,工棚突然着火,烧毁了所有工人的生活用具,工头说这事每人领400元私了,工头这样做是否合法,这样的事情是否属于劳动争议。可以向哪个行政部门投诉或寻求处理。...
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用人单位未能缴纳对员工保障的费用是否属于劳动争议范围? 问题1:从2007年5月入职到2011年4月公司无故开除,未缴纳过住房公积金,仲裁不受理可以到法院起诉吗?申诉可能性大吗? 问题2:从2007年5 ...
//www.110.com/ask/question-878697.html -了解详情
以B公司文件,开除A公司的我。本人不服,申请仲裁,理由为本人与B公司无劳动关系,B公司无权开除。但被以不属于仲裁范围,裁定不予受理。现以同样理由以劳动争议向法院起诉,法院认为不属劳动争议,无劳动关系拟驳回。请问是否属于劳动争议,法律依据是什么?本人该怎么办? 问题补充:能否适用 ...
//www.110.com/ask/question-1732543.html -了解详情
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