。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二条本规定适用于本市境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和 最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得以此作为工资发放标准。第八条劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行最低工资标准规定情况的监督检查；对违反本规定 ...
//www.110.com/fagui/law_147613.html -了解详情
部门、直属机构，市属及以上驻泰各单位：根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字[2006]216号)精神，结合我市实际，市政府决定调整全市 。? 三、学徒、熟练、见习、试用等新进人员适用最低工资标准规定。?调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行，泰政发[2004]138号 ...
//www.110.com/fagui/law_248350.html -了解详情
、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：根据《辽宁省最低工资标准规定》（辽宁省政府令第177号），市政府决定从2011年4月1日起对我市最低工资标准作如下调整：一、月最低工资标准1. 中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区由每人 ...
//www.110.com/fagui/law_378267.html -了解详情
新最低工资标准规定，职工每月最低工资标准是1240元，小时最低是11.7元。按职工每月出正工21.5个，每天8小时计算。应是11.7乘8乘21.5，等于2012.4元啊！ 如果一个企业的员工每天工作8小时， ...
//www.110.com/ask/question-1998058.html -了解详情
元、4.5元相应提高到8.5元、7.5元、6.5元、6元。上述标准按不同类别适用地区增加了125元至180元不等，这也就意味着全区职工每年的工资 的调整，继2008年、2010年之后的又一次两年期调整。按照《最低工资规定》，最低工资标准的调整，需综合考虑居民生活消费，特别是食品的消费支出、职工社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-303607.html -了解详情
在学徒、熟练、就业前培训、见习、试用期间的劳动者，不适用本规定。第三条确定最低工资标准遵循下列原则：(一)与经济发展水平相适应的原则；(二)社会公平原则 低于标准部分25％的经济补偿金。第二十二条用人单位在限期内拒绝支付所欠工资和经济补偿金的，由当地劳动行政部门给予警告、通报批评，并可以责令用人单位除 ...
//www.110.com/fagui/law_247677.html -了解详情
环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇不包含在最低工资标准内。 另外，劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房 应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-487040.html -了解详情
、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； 也就是说，劳动者在正常工作 有关事项的通知》（浙劳社劳薪（2004）40号）中规定：“……（一）我省的最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业保险费）和 ...
//www.110.com/ziliao/article-272315.html -了解详情
失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天 特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不 ...
//www.110.com/fagui/law_383863.html -了解详情
形式的用人单位，必须进行合理折算，其相应折算额不得低于省规定的其所在行政区域的最低工资标准。第十二条 用人单位生产经营发生严重困难，对提供正常劳动 支付相当于低于部分25％的经济补偿金；同时可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。对超过限定期限拒绝补发劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_236425.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务