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和用人单位带来不必要的麻烦,同时也进一步加剧了大学毕业生的就业压力。 他山之石:国外如何解决大学生就业问题 自20世纪70年代开始,西方国家逐渐实现了从精英教育向 、家庭服务、环境维护、教育辅助、治安辅助、新技术推广、文体活动以及一些有关的协会。在5年内受雇用青年可享受最低工资80%的待遇,由国家提供 ...
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促进法》出台之后,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些 知识,以减少法律纠纷的发生,及对大学生利益的损害,更加有效地保护大学生的合法利益。 参考文献: [1]王雪燕.有关大学生就业热点问题的法律研究[J].北京城市学院学报 ...
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广泛的一种违约责任形式,在当事人违反合同约定的情况下适用违约金责任应注意以下问题: 1、违约行为的存在。只有在一方当事人违反合同的情况下,另一方当事 只是因为双方就有关条款存在争议而无法达成一致协议,根据当事人意思表示一致是合同成立的核心条件,当事人当然有放弃签约的权利。 五、学校在大学生就业协议中的 ...
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的合法权益。在新的形势下,社会有关各方应有所动作,合力开创大学生就业的有利局面。 【关键词】劳动合同法;大学生就业 【写作年份】2010年 【正文】 2008年 段时间内对大学生就业造成的冲击不可避免,对求职者来说,找工作的难度可能会增加,但企业的用工需求肯定还是存在的,它不是企业用不用工的问题,而是 ...
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报酬的原则上有不同。在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则。而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的 的就业、实习时遇到的法律问题在现阶段的社会上还是一个灰色地带,法律上还没有明确的规定与保护大学生就业的权利,这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动待遇( ...
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保护。所以,笔者 认为要呼吁各方,尽快填补大学生就业维权的法律空白。1、完善大学生的劳动者主体资格认定制度。[2]大学生由于其身份的特殊性,而 始终处于法律 使之与时俱进。原劳动部颁发的《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉的 若干问题的意见》(以下简称《意见》) 第十二条成为明星条款:在校学生 ...
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,总结起来大都与三方协议和试用期有关,她分别就这两个问题进行了重点阐述。关于三方协议的法律问题由于三方协议是大学生就业的第一步。三方协议是由 和毕业生,学校只是作为一个见证单位,不承担任何责任。史律师提醒即将毕业的大学生,关于违约金的上限各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的 ...
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有关毕业生就业协议书法律属性的思考 摘要国内就业机制的变化使高校毕业生就业问题受到社会各界关注。就业协议书的法律性质、高校在其中的法律地位及违反就业协议书的 不受劳动法律法规的调整,应适用《民法通则》和《合同法》;有学者认为就业协议书是一种民事合同,但与一般的民事合同相比,又具有其特殊性;还有人主张 ...
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问题上的进一步放宽,新的《婚姻登记管理条例》已经也不在要求结婚登记时需要有关单位的,教育部更是放弃了原来高考的结婚限制以及年龄限制。笔者认为,教育部径直 ,大学本科生是否应该、能够成为负担结婚义务的主体就需要进一步的探讨。事实上,在校大学生结婚问题,更多的是一种法律上的界定和权力上的认可,而并非现实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248668.html -了解详情
问题上的进一步放宽,新的《婚姻登记管理条例》已经也不在要求结婚登记时需要有关单位的,教育部更是放弃了原来高考的结婚限制以及年龄限制。笔者认为,教育部径直 ,大学本科生是否应该、能够成为负担结婚义务的主体就需要进一步的探讨。事实上,在校大学生结婚问题,更多的是一种法律上的界定和权力上的认可,而并非现实的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244136.html -了解详情
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