进厂时发IC卡工作证时收押金20元，辞工交回IC卡工作证时可退还是否违法？ 发工作服给工人，向工人收取50%的服装费是否属于违法？...
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之一的，用人单位可以解除劳动合同： ……(二)严重违反用人单位的规章制度的”规定，属于违法解除劳动合同。依照该法第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 缴纳的社会保险金的部分。 经阁公司与徐志红建立劳动关系，收取的“服装费”押金，应予以退还。工作服是企业为劳动者提供的劳动保护用品，不应该由 ...
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年3月调整工资时所加的工资200元)、l 600元、1 015．87元(扣除退服装费200元)。 2008年6月10日，华信雅洁公司作出关于对《何丽枚 裁定，属于程序违法，请求二审法院依法撤销一审判决，改判驳回何丽枚的诉讼请求，并由何丽枚承担诉讼费用。 何丽枚辩称，1、针对上诉方提出的是否重复起诉的 ...
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量身定做的难以退还，且被告单位有明确的制度规定，所以被告可以扣除原告服装费1200元；被告要求原告按照单位规章制度规定赔偿事故损失的15%部分即1198.62 ；二、在本判决送达后十日内，焦作云台山旅游发展有限公司支付给秦保平押金2000元、2009年5月份工资2146元，合计4146元；秦保平应支付 ...
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，购买了手机卡。然后四处张贴 广告，以高薪招聘保安、公关先生、女士，需交纳服装费、押金、 报名费为由，先后共骗取54人次。其中存人户名为庞玉刚卡号为 ，产生压力。威胁或者要挟的方法可以 是多种多样的，如以将要实行暴力，揭发隐私、违法犯罪活动，毁 坏名誉相威胁等等。其形式既可以是书面相要挟，也可以是口头 ...
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27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。★经典案例：北京科技大学的学生王宇说，3月7日 保障报社法律事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力表示：如果用人单位违法安排员工加班，又不安排员工倒休或不支付任何加班费，员工当然有权拒绝用人 ...
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，转而采取了一些变相的方法或手段，达到向员工收取抵押金的目的。如收取服装费、电脑费、住宿费、培训费、集资款（股金）等，变相获取风险抵押金。甚至 合同法规定，劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责 ...
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将坐落在长沙市芙蓉区解放中路XXX号房屋（房屋使用面积约18平方米）出租给乙方使用（经营服装）；每月租金6000元；租期从2011年1月1日至2011年12月31日。 五已经向李四给付的门面转让费是否应当回转以及如何回转的利益冲突。在张三与李四之间，二审裁判确定李四应当返还张三租金和押金，但张三也应向 ...
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）及流动物品款项、水电费和电话费总计93617.61元，减去被告已支付的5万元押金，原告要求支付尚欠租金等计43617.61元的诉请，合理合法，本院予以支持。 承担2500元。 宣判后，熊细东不服提出上诉认为，1、一审法院审理程序违法，被上诉人吕显明在一审开庭审理时，未经审判长同意中途退庭，本案应按其 ...
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15日、9月26日两次付给服装厂预付款50000元(实为收原料押金)。制衣厂在收到样衣、制板及加工服装所需全部用料及包装材料后，在未征得服装厂同意下，擅自 ，一审判决事实不清，程序违法，判决错误，请二审法院查清事实后驳回服装厂的诉讼请求，或发回一审法院重审。服装厂辩称：1、服装厂是否对定作物进行验收与 ...
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