小型加工厂工作了四年多，2009年－2013年，期间2009年4月份到2010年8月份公司未给买社保但每个月补给我一百多的费用，但这之后一直都没买社保也 公司以不补办社保为由单方面提出解除劳动合同。现在我已经离开公司了，我想申请劳动仲裁，我该怎么申请为自己维权，我可以要求公司补办社保及要求经济补偿吗？...
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在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同，但之前一直没有买社保，上个月突然帮我们交社保了，现在我想辞职，可以要求老板补偿吗？如果向劳动仲裁部门投诉，请问可以获得那些赔偿？...
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在公司上班6年，未签合同、示买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争的公司上班， 由我提出的要求与公司无关，这是不是说明经济纠纷、劳动补偿是以内的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 协议第5点：但是第5点的一切债权解清？又有点麻烦。 ...
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我2007年入职至今公司没给我办理社保，现在我已公司未缴纳社保为由已申请辞职了，公司答应给我补买社保，那我还可以要求公司给我经济补偿金吗？...
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目前已经申请辞职，但是因为我之前没有办过社保，所以我想咨询是否可以要求公司以现金补偿？我的意思是把那6个月的社保费用就不用买社保了，直接折成现金补给我，这样可以吗？符合规定么？...
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各位律师： 公司未给在职员工买社保， 请问：1.员工可以以此为由而辞职并获得每上班一年补一个月工资的补偿吗？ 2.法律规定的未给员工买社保，员工可以有哪些要求补偿的权利？...
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我07年6月进入一家百货公司任职一年，因年初进这家公司前，个人已在社保局购买了07年的养老保险，进公司后我要求这家公司给我购买医疗保险，但公司借口我已交了07年的养老保险，只能08年购买，直到我08年6月离职，公司未给我购买任何保险，当时也未给任何补偿，现在过去两年我还可以要求这家公司赔偿吗？...
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电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪 是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？...
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电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪 是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？...
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工作六年，现43岁，没有签劳动合同，有买社保，应聘公司的营业员，现在由于公司合并，人手不需要这么多，公司要求我自动离职，我不愿意签字，公司就说叫我回公司听安排，但回总公司就害怕公司要求我们扫地、车间工作，所以想请问能不能要求公司补偿吗？...
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