。2008年徐永交养老保险金需要22000元，被告不愿拿钱给徐永交，并以喝药寻死来威胁二原告。现二原告年世已高，丧失劳动能力，又无生活 、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费”。本案中由于被告及其妻子一直担心原告薛风云赌博而未给原告徐永交纳养老保险金，且在 ...
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依法提起诉讼的，人民法院应当予以受理： （一）1999年2月1日以后，因用人单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷； （二）因劳动过程中 内容是把用人单位所作的承诺期限作为诉讼时效起点 （二）双方未明确债务偿付期限的，劳动者主张权利之日； （三）解除劳动关系，用人单位不能举证证明解除时间 ...
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10月工资表上和工资明细表上均无原告之名。原告为了自己缴纳养老保险金，达到60岁时享受养老保险待遇，随于2005年5月18日向被告提出书面承诺， 巫山县劳动争议仲裁委员会对原告要求给予其解除劳动关系的经济补偿的申请应当受理，被告以该案已过诉讼时效为由请求法院驳回原告的诉讼请求本院不予支持。被告应按其在 ...
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为取样工，被告一直未与原告签订劳动合同。2002年9月，被告突然口头通知原告解除劳动关系，为此，原告多次要求被告补交养老保险金及支付经济补偿金， 原告终止劳动关系，并支付原告奖金1200元。2002年10月23日，原告向宁波市劳动争议仲裁委员会(下称仲委会)提起申诉，要求被告交纳养老保险及支付经济补偿 ...
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三人新光国贸公司，三被告与该第三人形成了事实上的劳动关系、其次，三被告未与新光集团解除劳动关系、如果不认可三被告与新光国贸公司的事实劳动关系的话，三 回执2份、分流函及分流员工清单各1份、上岗安排意见表3份、劳动关系答复3份、养老保险参保证明3份、已参加住房公积金缴费证明1份、宁开控董(1998)10 ...
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，有两种意见。第一种意见认为，原告与被告的劳动关系未依法定程序解除。理由是：按照劳动办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（劳办发[ 款规定：……对单方解除合同的工人，企业不发给生活补助费。所以，原告要求被告支付生活补助费（经济补偿）与法相悖。 湖北省劳动人事厅《劳动合同制工人养老保险金收缴、管理 ...
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，有两种意见。第一种意见认为，原告与被告的劳动关系未依法定程序解除。理由是：按照劳动办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（劳办发[1994 规定：……对单方解除合同的工人，企业不发给生活补助费。所以，原告要求被告支付生活补助费（经济补偿）与法相悖。湖北省劳动人事厅《劳动合同制工人养老保险金收缴、 ...
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年富力强，还可以另谋职业，其愿意按正常解除合同的程序获得补偿并另谋职业；二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护，实践中往往按劳务 在政府规定的最低工资数额以上，且这一数额应当排除用人单位为劳动者缴纳的社会保险金。 3、缴纳强制性社会保险的义务 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度， ...
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年富力强，还可以另谋职业，其愿意按正常解除合同的程序获得补偿并另谋职业；二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护，实践中往往按劳务 在政府规定的最低工资数额以上，且这一数额应当排除用人单位为劳动者缴纳的社会保险金。 3、缴纳强制性社会保险的义务 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度， ...
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为被告缴纳2007年4月-2011年2月的养老保险金，其中单位和个人各自承担应交部分，滞纳金由单位即原告承担。14、关于原告应否支付被告解除劳动关系补偿7280元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项之规定“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...
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