中不得再确认并扣除持有收益。一些人甚至认为《外资重组规定》确认持有收益的规则也不再适用。[12]实践中也出现了大量将股权转让时机与利润分配联系起来的税收 代表性的方法是现值法，即根据企业未来创造的现金流或未来各年度支付的股利进行贴现所得到的当前价值的总和。[18]由此而得到股权转让差价，与股权持有期间 ...
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中不得再确认并扣除持有收益。一些人甚至认为《外资重组规定》确认持有收益的规则也不再适用。[12]实践中也出现了大量将股权转让时机与利润分配联系起来的税收 代表性的方法是现值法，即根据企业未来创造的现金流或未来各年度支付的股利进行贴现所得到的当前价值的总和。[18]由此而得到股权转让差价，与股权持有期间 ...
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1月转让给了广泰农工商公司，如果法院确认转让行为无效，那么对于广泰农工商公司支付的购房款则形成夫妻共同债务，人民法院对共同债务应当作出处理。孙文青名下的甘 调解之诉非同一诉讼请求，一审法院受理本案不违反“一事不再理”原则，符合法律规定，程序合法。孙文青的上诉主张没有事实和法律依据，不予支持。 二、孙文 ...
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实施后，劳动者可获得经济补偿的情形如下： 1、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，需支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者 的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 经济补偿金是否需缴纳 ...
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，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自劳动者提出订立无固定期限劳动合同之日起至订立无固定期限劳动合同之日 。即用人单位自用工之日起满一年后，就不再需要向劳动者支付二倍的工资，而未签订书面劳动合同应支付的二倍工资上限为11个月。法律虽然没有明文规定未 ...
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说：你没有提前说明合同期满后不再续签，我们来不及安排你调休，现在劳动关系终止了，调休单就自动作废。李某心想单位一直未安排的调休单怎能自动作废，是否 ，只要用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，就应按照不低于劳动者本人200%的工资标准支付工资。因此，李某可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议 ...
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商铺的整体形象，其次是我们愿意支付一定的转让费。（该棋牌室现在的租户未支付转让费，现在的棋牌室里的部分设备为以前所留下）。该物业为了保证我们与其签约， 为： 乙方在2014年3月21日前，且甲方已提供与现有商铺租赁方结束合同不再延续的文件，而未能与甲方签订正式租赁合同，则乙方所付意向金不予退还。 现在 ...
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也可以由用地单位组织耕种；1年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费；连续2年未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府 或农户可以要求恢复耕种。但是，农民集体或者农户取得的只是土地的使用权，而不是所有权。在国家建设需要时，国家将不再支付农民集体土地所有权补偿，而仅支付使用者 ...
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成年子女能否追索之前未付的抚养费？（转载） 转载自： 吴卫义、张寅编著《法院审理婚姻家庭案件观点集成》，中国法制出版社2012年版，第194页 。 同时，笔者认为，夫妻对于子女均负有抚养义务。所以，虽然成年子女不再具有抚养费的请求权，但是支付子女抚养费的原配偶一方在子女成长的过程中不仅承担了自己的义务 ...
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企业，如果发生联营企业经营调整或联营终止，乙方还原身份（即失业）。合同期满双方未再续签书面劳动合同。2008年3月31日，原被告终止了劳动关系，原告按照终止 年11月1日，原告的联营方决定至当年年底不再继续联营，2008年3月31日原被告双方终止劳动关系。现起诉来院，不同意支付被告2008年2月至3月 ...
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