时间离开本公司，他以后的一切与公司无关。在这2年内，也没有签订任何劳动合同，包括无固定期限合同也没有补签。最后，公司拖欠我12年.5.6月的工资。 请问： 1：我现在能以公司未签劳动合同，索赔11个月的双倍赔偿吗？是否过了有效期（请详细解答）。 2：如果超过有效期，我还能以什么 ...
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。 经审理查明：原告为具备独立法人资格的有限责任公司。由广州市建设委员会颁发的有效期至20 1 3年的《资质证书》记载，原告具备下列资质等级：水暖电安装 被告X201 1年9月2日至20 1 2年1月1 5日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额9700元； 二、原告广州市X建筑劳务有限公司自本判决书生效 ...
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，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。 这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。 提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职， 给教育局，帮我办理迁出户口档案等手续。 结果由于学校方面延误，拖过了准迁证的有效期，没有办理成功。 过了一年多，直到今年，我需要用到户籍证明去找学校 ...
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年9月份，当初进那公司的时候，只跟我签署了一份名为“实习合同”的合同，合同上面标注的有效期是四月份至8月份，后来公司并没有再跟我签署任何正式合同。在此期间 有罚款。但是这些单证并不能证明是在我在职期间丢失的。现想申请劳动仲裁，该公司未与我签订劳动合同、未办医设保、不支付最后一个月的工资。我该准备些什么 ...
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几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同 合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430， ...
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几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同 合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430， ...
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2013年3月2号进的现在公司，没有签订劳动合同，当时由于没有身份证，一直没有上交人事部，期间工资照常发放。 2014年7月25号公司和我签了一份合作协议（按工作完成量算工资的那种，有效期一年），2014年8月31号 公司就本人没有身份证的问题威胁说不给发工资 由于此事件搞得很不愉快 ...
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，而这份合同签订有效期为2年3个月，与常理不符；2、签章日期问题 上一份2008年签订的合同乙方有日期，而这一份甲乙双方均未签订日期。因为时间久了，我也不记得是否签过这样的合同，我怀疑这封合同的真实性...
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电子公司辩称，原、被告曾签订过书面劳动合同，约定合同期满后以整月为有效期自动顺延，故双方存在劳动合同关系。即使劳动合同有瑕疵，原告作为人事应承担责任。故 也表示对于公司正常职务调整变动，其并无异议。因此，原告以被告调岗以及未签劳动合同为由提出辞职，并要求被告支付经济补偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予 ...
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工资。经审理查明，原告系被告员工，从事水电工工作。双方曾经签订聘用劳动合同书一份，该合同有效期为2003年9月1日至2004年8月30日。该劳动合同 合同继续有效，原告要求被告支付其2008年2月1日至2009年8月14日未签劳动合同双倍工资48,250元的诉讼请求，缺乏事实依据，本院不予支持。庭审中 ...
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