劳动合同可获得经济补偿列入其中，如果单位没有签订劳动合同而主动辞职，主张经济补偿不会得到法律支持，况且用人单位已经承担了支付双倍工资的法律责任，再要求经济 合同后，用人单位有义务为劳动者重新就业、社会保障承担责任。如果仅仅以支付未签劳动合同双倍工资作为惩罚手段，一旦超过时效，法律是不予支持的，劳动者的 ...
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都说明韩先生属于全日制用工。 2、公司无权扣除韩先生的工资。工资是劳动者的劳动所得，如果公司可以证明韩先生没有提起一月书面通知单位给单位造成了损失，公司 从2008年2月开始计算，韩先生2008年12月辞职，2009年9月提起劳动仲裁。仲裁委认为韩先生未签劳动合同双倍工资的仲裁请求时效大部分已经过了， ...
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未签劳动合同，上个月十号已跟公司业务口头说过辞职，业务说得找着人才能走，不然这个月的工资下个月就不给发了（每个月十五号发工资），且公司那边不给找人，让我们自己找！请问我现在就可以走吗？工资不给怎么办？谢谢！...
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各位律师你好:我在一起家私人工厂工作二年,未签劳动合同,现在工资低不想做了,就提前告诉老板不想在做了,老板说:要扣1100工资,因为还有一个月工资还没拿,我当时就说还要做.因为我不想让老板扣我工资,我就做到拿到上个月工资 ...
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未签劳动合同 做了快8个月了 11月份辞职书交了上去 快到1个月的时候老板跑来和我说叫我做到过年工资全部结清 就答应做了 到了40天的时候和厂里闹矛盾不想做了 老板就说算旷工不让走 我该怎么办如果我现在走了可以拿工资吗 厂里工资压了2个半月的工资...
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我提出离职，老板却说要招工接班人才能放我走，因为公司要压40天的工资，如果急辞职者要扣半个的工资，我于2011年1月3日提交的辞职书，到期日期是2011年 ，老板说如果没有接到人，他不可能让我走，当时进入公司时并没有签劳动合同，只有工作证，如果我辞职到期了，老板不让走的话，我能不能要求公司给我结算所有 ...
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我大学刚毕业，没签劳动合同，也没保险金，但是签了“业绩合同”要两年。我做设计图的，如果我工作3个月了，要提出辞职的话，会不会扣我钱。 另外，公司第一年没有法定节假日，单休，这样合法吗...
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我在单位上班6个月单位没有与我签劳动合同，我现在辞职5天了，我能要求单位赔偿我6个月的双倍工资和为我补交6个月的保险吗？...
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我在某单位工作了1个月，未签订劳动合同，因有急事需要辞职，请问我需不需要提前一个月递辞呈，还有我能不能拿到工资与押金？...
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我想咨询一个关于劳动合同方面的问题,具体情况如下: 公司没有签劳动合同，也没有买保险，还经常加班,我不想做了，我可以向公司提出什么补偿？有哪些法律依据？谢谢！...
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