校园招聘录用函 同学，您好！ 很高兴地通知您，您通过了XX2012年校园招聘的甄选，获得录用！ 请于收到本录用函5个工作日内，以书面形式（邮件或 将于 年 月 日携带相关证件资料到公司报到实习。 确认人： 确认日期： 如上所示的录用函，我想问是否具有法律效应？还有，如果我填了回执，但是承诺的日期我并不 ...
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的公司），但要问原单位要退函，他们就要我违约金8000元，这个违约金并没有在书面上写出过，而且发录用通知时也并没有提及。 我的问题是，旧的三方上面并没有学校和我的公章及签名，而且也没有提及违约金，只是打电话问原单位的人力说是8000元，这个数目很大，所以想知道我现在不 ...
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人力资源结构具有梯队性，面向各类院校应届毕业生进行的有针对性的专项招聘。第十四条 校园招聘必须由集团人力资源部统一策划组织，下属各产业公司人力资源部可根据 ，内部没有合适人选，再进行外部招聘。第二十三条 外部招聘的目的是，引进竞争机制，吸纳优秀人才，提升集团人力资源质量。外部招聘录用的人员必须有良好的 ...
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，报经人资总监、总裁、董事长批准，可适当放宽条件。 五、公开招聘录用程序（一）招聘需求申请1．年度计划人力资源需求______公司各部门及各子公司根据业务发展 取消录用资格，特殊情况经批准后可延期报到。（五）报到1．录用人员，接到录用通知后在指定日期内到人力资本部报到，办理正式入职手续，提交录用通知书 ...
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各类行业协会要发挥各自的职能与作用，及时收集、发布我市用人需求信息，采取专场招聘、校园招聘周、大学生就业“双选会”等多种方式，为应届毕业生提供更多、更快、 局《关于支付职业介绍补贴有关事项的通知》（深劳社规〔2009〕8号）的有关规定执行。（六）鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。高校毕业生参加见习， ...
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文件精神，根据省委省政府的要求，切实做好今后高等学校毕业生就业工作，现就有关事项通知如下：一、充分认识新形势下做好高校毕业生就业工作的重要性高校毕业生是国家 ．引导、鼓励和支持国有企事业单位补充新增专业技术人员和管理人员主要面向高校毕业生招聘录用。3．政府组织的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先从 ...
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等有关指标达标。3.负责中小学校管理工作；会同公安、司法、工商等部门加强对校园及周边环境的治理，确保中小学校不发生重大安全责任事故；会同物价、财政等部门 体制，为教育行政部门在编制部门核定的编制数额内依法履行中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培养培训、调配交流、档案管理和考核奖惩等职能创造条件 ...
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师范大学免费师范毕业生就业实施办法的通知》（教师〔2010〕2号）要求，认真做好首批上海生源免费师范毕业生的就业指导、组织招聘录用、落实工作岗位、办理派遣和 与行业企业实施多种形式的“订单式”和“定制式”人才培养。八、确保就业安全和校园稳定，加强思想政治教育和宣传引导各高校要结合当前形势，把就业教育与 ...
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的监督检查 73（三）加强对教育改革与发展的宣传 73（四）确保校园稳定安全和谐 74为全面实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020 （职称）制度。制订中小学教师、高等学校教师和职业院校教师聘任制办法。建立健全招聘录用、考核评价、培训和退出等各级各类教师管理机制。全面实行聘任制度和 ...
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进教师主要从免费师范生、特岗生、资教生中招聘录用。县级教育行政部门按规定履行中小学教师的招聘录用、职务（职称）评聘、培养培训和考核等管理 “班班通”。重点加强农村学校信息基础建设。继续推进农村中小学远程教育。推进数字化校园建设，实现多种方式接入互联网。建设湖北教育信息网省级教育数据中心，加快湖北教育网 ...
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